Perguntas comuns em entrevistas e como responder a elas
O sucesso numa entrevista de emprego depende de muitos factores, incluindo a forma como responde às perguntas mais comuns. Neste artigo, analisaremos algumas das perguntas mais comuns que pode esperar em entrevistas e daremos dicas sobre como respondê-las de forma eficaz.
1. Fale um pouco sobre si
Esta pergunta aparece frequentemente no início de uma entrevista e serve para quebrar o gelo. Ao responder a esta pergunta, concentre-se na sua experiência profissional e nas competências que são relevantes para o cargo. Apresente-se de forma concisa e clara e evite pormenores pessoais que não sejam relevantes para o cargo.
2. Porque é que o devemos contratar?
O objetivo desta pergunta é descobrir o que o distingue dos outros candidatos. Concentre-se nos seus pontos fortes e competências relevantes para o cargo a que se está a candidatar. Pode também mencionar exemplos de sucessos de experiências profissionais anteriores que demonstrem que é um bom candidato para o cargo.
3. Quais são os seus pontos fracos?
Ao responder a esta pergunta, é importante admitir honestamente os seus pontos fracos, mas também mostrar que está disposto a trabalhar neles e a melhorar. Evite frases como "Sou perfeccionista" ou "Trabalho demasiado", que parecem pouco sinceras. Em vez disso, escolha um ponto fraco que não seja central para o cargo e mostre como o resolveu ou está a tentar melhorar.
4. Quais são os seus objectivos a longo prazo?
Esta pergunta é usada para determinar se tem ambição e se os seus objectivos estão alinhados com os objectivos da empresa. Ao responder, concentre-se nos objectivos de carreira relacionados com o cargo ou o sector. Pode também mencionar a forma como pretende desenvolver-se e as competências que pretende aprender.
5. De que forma gere o stress?
O stress é uma parte normal da vida profissional quotidiana, pelo que é importante mostrar que consegue gerir eficazmente as situações de stress. Ao responder a esta pergunta, pode indicar métodos específicos que utiliza para gerir o stress, por exemplo:
- Programação e gestão do tempo
- Exercício regular ou meditação
- Priorização e delegação de tarefas
Preparar-se para as perguntas comuns da entrevista é a chave para o sucesso. Não se esqueça de praticar as suas respostas antes da entrevista para estar preparado e confiante. Com uma boa preparação e respostas honestas e ponderadas a estas perguntas, as suas hipóteses de sucesso numa entrevista de emprego aumentarão.
