Como obter recomendações e referências após um estágio ou experiência profissional
Acabou de concluir um estágio ou uma experiência profissional e está pronto para enfrentar o seu próximo desafio. Tem uma experiência e competências inestimáveis que adquiriu durante o seu tempo na empresa. Chegou a altura de utilizar esta experiência em seu proveito e obter recomendações e referências dos seus antigos colegas e supervisores. Neste artigo, aprenderá a fazer isso mesmo. Como pedir referências
- Consulte a pessoa certa: Escolha alguém que o conheça bem e que aprecie o seu trabalho. Idealmente, deve ser o seu supervisor direto, gestor de projectos ou um colega de equipa que possa falar das suas competências e realizações.
- Entre em contacto com eles pessoalmente: Em vez de enviar um e-mail, telefone ou marque uma reunião. Desta forma, pode explicar melhor porque é que precisa de uma referência e que competências e experiências específicas devem ser destacadas.
- Dê-lhes bastante tempo: Peça recomendações com antecedência para dar à pessoa tempo suficiente para pensar e escrever uma recomendação de qualidade.
- Oferecer ajuda: Mostre vontade de ajudar a redigir uma recomendação ou fornecer informações que possam ser úteis. Isso tornará o processo mais fácil e aumentará as chances de obter uma recomendação forte.
- Obrigado: Não se esqueça de agradecer à pessoa pelo tempo e esforço que dedicou à redação da recomendação. Também pode oferecer-se para fazer o mesmo por ela, se alguma vez for necessário.
- Conhecer pessoas: Durante o seu estágio ou experiência profissional, tente estabelecer boas relações com os seus colegas e supervisores. Assim, será mais fácil pedir-lhes referências no futuro.
- Trabalhe a sua reputação: Seja fiável, trabalhador e disposto a aprender. Isto irá construir uma reputação positiva que o precede e aumentar as suas hipóteses de obter referências fortes.
- Mantenha-se em contacto: Mesmo que já não trabalhe na empresa, tente manter-se em contacto com os seus antigos colegas e supervisores. Pode segui-los nas redes sociais, enviar saudações ou participar em eventos em conjunto.
- Mostrar as suas conquistas: Partilhe os seus sucessos e progressos na carreira com os seus antigos colegas e supervisores. Isto recordar-lhes-á o quão bem trabalhou durante o seu tempo na empresa e aumentará a probabilidade de estarem dispostos a recomendá-lo.
Obter recomendações e referências após um estágio ou experiência de trabalho pode ser um passo fundamental para a sua carreira. Siga as dicas acima e não tenha medo de pedir ajuda aos seus antigos colegas e supervisores. O seu apoio pode ajudá-lo a atingir os seus objectivos de carreira e abrir portas a novas oportunidades.
