2025.49 - Técnico Superior na área de Análise de Dados

2025. 49 - Técnico Superior na área de Análise de Dados

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SPap, I. P.

Descrição da Função

Entidade De Serviços Partilhados Da Administração Pública, I. P. ("ESPAP, I. P. ") Pretende Recrutar 1 (um) Trabalhador/a Em Regime De Cedência De Interesse Público / Contrato Individual De Trabalho, Ao Abrigo Do Disposto Nos Artigos 1. º, N. º 3, e 1. º-A, Do Decreto-Lei N. º 117‑A/2012, De 14 De Junho, 17. º, N. º 1, Do Decreto-Lei N. º 133/2013, De 3 De Outubro, e 241. º e Seguintes Da Lei Geral Do Trabalho Em Funções Públicas ("LTFP"), Aprovada Em Anexo à Lei N. º 35/2014, De 20 De Junho, Ou Comissão De Serviço Prevista No Artigo 20. º, Do Decreto-Lei N. º 133/2013, De 3 De Outubro, Para o Exercício De Funções De Técnico Superior, Na Área De Análise De Dados, Da Carreira De Técnico Superior Para o Núcleo De Compras Públicas Ecológicas (NCPE) Da Direção De Serviços Partilhados De Compras Públicas (DSPCP) As Funções a Desempenhar e Que Caracterizam o Posto De Trabalho São Análogas Às Previstas Para o Conteúdo Funcional De Técnico Superior, Em Consonância Com o Conteúdo Definido No Regulamento De Carreiras Da ESPAP, I. P. , Compreendendo, Entre Outras, a Produção De Manuais, Guias De Aplicação e Notas Interpretativas Para Apoiar a Aplicação Dos Critérios Ambientais. Promover a Dinamização Do Fórum ECO360, Através Das Redes De Colaboração Envolvendo Entidades Públicas Da Administração Central, Empresas e Fornecedores, Organizações Relevantes Da Sociedade Civil, Entre Outras.

Responsabilidades

• Promover iniciativas de cocriação e experimentação de soluções inovadoras, envolvendo os intervenientes na cadeia de valor; partilhar informação relativa à contratação ecológica através da comunicação e disseminação da ECO360; organizar eventos para o efeito.
• Prestar apoio técnico enquanto helpdesk a compradores e entidades atuando no mercado, recolher informação para monitorização da implementação da ECO360, dinamizar uma plataforma de encontro de compradores e fornecedores (match‑making) e promover atividades de capacitação e formação das entidades adjudicantes.

Perfil Pretendido (Qualificações)

• Licenciatura pré‑Bolonha ou Licenciatura pós‑Bolonha com Mestrado nas áreas de Análise de Dados, Engenharia do Ambiente, Engenharia, Gestão, Economia, Análise de Sistemas, Energia ou similares.
• Excelentes capacidades analíticas, em especial conhecimentos e experiência prévia na aplicação de competências quantitativas e qualitativas na monitorização de estratégias e planos de ação, em especial ao nível de bases de dados; são valorizadas vertentes de programação e inteligência artificial.
• Preferencialmente: Conhecimentos na identificação e definição de requisitos ambientais; desenho de processos de compras ecológicas e sustentáveis e sua gestão; definição e dinamização de reuniões, workshops e outros eventos; perfil adequado para apoio técnico; bons conhecimentos de informática como utilizador; domínio da língua portuguesa e boas capacidades de comunicação escrita e verbal em inglês.

Competências Associadas

• Transversais/Nucleares
  • Orientação para a Colaboração – estabelecer relações efetivas; contribuir para rede colaborativa; promover clima de bem‑estar.
  • Orientação para Resultados – focar ação em objetivos que acrescentam valor; otimizar utilização de recursos; garantir elevados padrões de qualidade; sustentar atividade na organização.
• Transversais/Funcionais
  • Comunicação – transmitir informação com clareza; adaptar forma e conteúdo à audiência.
  • Iniciativa – agir proativamente; intervir com autonomia; buscar soluções; atuar com prontidão.
  • Negociação e Influência – criar imagem de credibilidade; persuadir mudança de ponto de vista; negociar e atingir resultados.

Horário

O período normal de trabalho é de 40 horas semanais, distribuídas de segunda a
- feira em regime de horário flexível. A jornada diária é de 8 horas, incluindo intervalo para almoço. O trabalho pode ser prestado em regime híbrido de teletrabalho (2 dias presenciais e 3 dias remotos), caso a natureza das funções a desempenhar o permita.

Oferta

• Novos desafios
• Conciliação da vida profissional, familiar e pessoal
• Evolução profissional
• Participação em projetos aliciantes e motivadores
• Integração em equipa sólida e dinâmica
• Acesso a formação diversificada
• Estrutura de comunicação com formalidade reduzida

Localização

• Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I. P. (ESPAP, I. P. ), Avenida Leite de Vasconcelos, 2, Alfragide, 2614-502 Amadora, ou no «Campus XXI», sito em Avenida João XXI, n. º 63, 1000-300 Lisboa.

Observações

Requisitos de admissão: Trabalhadores detentores de vínculo de emprego público nas modalidades previstas na LTFP e no regime jurídico do sector público empresarial ou candidatos sem vínculo público.

Avaliação e seleção: Em conformidade com o disposto no artigo 74. º, n. º 3, do Regulamento Interno da ESPAP, I. P. , será dada preferência na ocupação de postos de trabalho a trabalhadores com prévia relação jurídica de emprego com organismos da Administração Pública ou do sector público empresarial. As candidaturas serão objeto de análise curricular, complementada por entrevista profissional; apenas os/as candidatos/as pré‑selecionados/as na análise curricular serão contactados para a realização de entrevista. O método de seleção é efetuado de modo sequencial, sendo apreciadas, em primeiro lugar, as candidaturas dos candidatos com prévio vínculo público, e, subsequentemente, as demais candidaturas. Quando a aplicação sequencial resulte aprovação de candidato(s) com vínculo prévio à Administração Pública ou ao setor público empresarial, será dada preferência ao seu recrutamento. Se o número de postos de trabalho disponíveis for igual ou inferior ao número de candidatos nestas condições, o processo de recrutamento poderá ser encerrado. Se houver mais postos disponíveis que candidatos com vínculo prévio,
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- á com os métodos de seleção às demais candidaturas.

Formalização das candidaturas: Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da ESPAP, I. P. , acompanhado do curriculum vitae detalhado, atualizado, e cópia do certificado de habilitações literárias, sob pena de exclusão. Exclusivamente em formato digital para o link: //espap. gov. pt/Front
End/Paginas/Genericas/Recrutamento_Consulta_tpl_1. aspx? ID=224. Os candidatos com prévia relação jurídica de emprego com organismos da Administração Pública ou do sector público empresarial devem anexar declaração de funções com menção expressa do vínculo, da carreira/categoria que detêm, da posição e nível remuneratório e correspondente remuneração mensal e o serviço ou organismo a que pertence, sob pena de exclusão. Os candidatos estrangeiros, nacionais de país fora da UE, devem anexar comprovativo de residência em Portugal e comprovativo do grau habilitacional ou profissional reconhecido fora de Portugal, sob pena de exclusão.

Posição: Analista de Dados Business Intelligence