Account Executive
Porto
Oliveira do Douro, Porto, Portugal

Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons un Account executive
Senior pour rejoindre notre équipe Sales de 10 personnes.

Notre objectif : développer notre cible: entreprises de3 à 10 points devente, essentiellement des chaînes en forte croissance qui sont amenées à doubler de taille rapidement. Plusieurs interlocuteurs : fondateurs, directeurs de développement et animateurs réseau.

Le potentiel de ce marché est énorme, à savoir multiplier par 5 ce qu'on a actuellement !

Ta mission principale sera d'acquérir de nouveaux clients et de développer le chiffre d'affaires d'Innovorder.

Tes missions :

- Tu seras en contact direct aussi bien avec des indépendants, que des petites et moyennes chaînes de la restauration, et généralement avec les propriétaires ou directeurs des restaurants à qui tu présenteras la solution.

- Tu seras en charge de l'intégralité du cycle de vente.

- Échanger avec les leads entrants pour identifier les opportunités business.

- Décrocher un maximum de
- vous avec des contacts qualifiés.

- Présenter l'offre commerciale Innovorder et faire des démonstrations de nos solutions SAAS.

- Closer et signer les deals.

- Travailler en synergie avec le reste de l'équipe Sales et le Marketing au quotidien.

- Participer à l'amélioration continue des process d'acquisition.

- Faire ton reporting sur notre CRM Hubspot.

Aperçu des produits proposés à nos clients :

- commande en ligne

- borne de commandes

- caisses enregistreuses

- programme de fidélité

- écran de production pour la cuisine

- afficheurs client pour la salle

- back office pour analyser/ piloter l'activité etc.

Profil recherché :

- une personne pour qui l'excellence, l'amélioration continue et la bienveillance sont des valeurs importantes.

- centré sur la satisfaction client.

- une expérience professionnelle de 4 ans et plus sur un poste de sales ayant géré des cycles de ventes complets et de la vente conseil.

- ADN chasseur

- expertise de ventes dans les systèmes de commande ou d'encaissement

Les soft skills pour le poste :

- Excellente communication

- Empathie

- Persévérance & résilience

- Capacité à travailler en équipe

- Capacité à trouver des solutions

- Rigueur & Organisation

Les hard skills pour le poste :

- Qualification de leads

- Démonstrations commerciales

- Négociation

- Closing (critère important pour ce poste)

- Capacité à réaliser de la vente conseil

- Utilisation d'un CRM

Pourquoi nous rejoindre ?

- Notre innovation tech au service des restaurateurs.

- Un environnement qui offre des perspectives d'évolution verticales ou horizontales. 1 manager sur 3 est issu d'une mobilité interne chez nous. En pleine phase de scale actuellement, les opportunités d'évolutions sont multiples et constantes.

- Un parcours d'onboarding corporate qualitatif (2 semaines ultra complètes) permettant à chacun de comprendre notre organisation, d'être formé et de découvrir rapidement qui sont nos clients et comment les satisfaire.

- Un parcours d'onboarding sales qualitatif et complet (expertise tech sur les produits, expertise secteur et expertise métier).

- Un apprentissage continu porté par le lean, instauré depuis 2019. Grâce au lean, nous offrons un cadre favorable à l'apprentissage et à l'amélioration continue qui permet à chacun de se développer, dans un environnement extrêmement bienveillant. Nous mettons tout en oeuvre pour que chacun soit en situation de réussite.

- Un impact important sur le secteur de la restauration : 2% des Français utilisent nos solutions au quotidien (1 commande sur 50 en France passe par chez nous).

Les plus à savoir =

- Possibilité de télétravail 1 à2 jours / semaine

- Ticket restaurant Swile pris en charge à hauteur de 60%

- Contrat famille pour la mutuelle (Rytma Life) pris en charge à 50% par l'entreprise

- Contrat cadre au forfait jours

- Plateforme Leeto (CE externalisé avec des tarifs avantageux)

- Des formations internes régulières

- Qualité des évènements proposés (équipes/ séminaires etc. )

#J-18808-Ljbffr

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