Accountant

Descrição Do Trabalho

A Details – Hospitality, Sports & Leisure é a plataforma responsável pela gestão das áreas de Hospitality, Sports, Leisure da Arrow Global em Portugal, sendo responsável pela gestão das principais unidades hoteleiras localizadas em Vilamoura, Carvoeiro, Lagos, Albufeira, Aroeira e Madeira, bem como campos de golfe e centros equestres.

Devido ao contínuo crescimento da empresa, a Details pretende selecionar Junior Accountant.

Principais Responsabilidades:

• Análise de movimentos bancários pendentes de reconciliação;
• Validação de faturas emitidas;
• Integração de dados de faturação em Primavera;
• Apoio à equipa de contabilidade no tratamento e contabilização de faturas e outros movimentos contabilísticos;
• Contabilização e conferência de acréscimos e diferimentos;
• Contabilização de faturas em ERP;
• Conferência de faturas de economato;
• Arquivo físico da documentação de suporte aos registos contabilísticos.

Principais Requisitos:

• Formação Superior em Contabilidade, Finanças, Gestão ou Economia (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (preferencial).

Descrição Do Trabalho

A Adecco Recruitment encontra‑se a recrutar um(a) Accountant Specialist para integrar o escritório em Alcântara (Lisboa), em regime presencial.

Esta é uma oportunidade para integrar uma organização internacional, assumindo um papel essencial na área de contabilidade e gestão financeira.

Principais responsabilidades:

• Classificação e lançamento contabilístico de movimentos de faturas de fornecedores, clientes e outros credores/devedores;
• Gestão de accruals e deferrals: análise contabilística e registos;
• Gestão completa de ativos fixos: manutenção do cadastro, lançamentos contabilísticos, abates, cálculo de depreciações e preparação de relatórios fiscais;
• Acompanhamento e controlo de projetos de investimento em curso;
• Reconciliação e análise de contas correntes de fornecedores, clientes e outros credores/devedores.
• Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou área similar (preferencial);
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes (preferencial);
• Bons conhecimentos de inglês;
• Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office (Excel obrigatório) e ambiente web;
• Experiência e conhecimento em SAP (fator obrigatório);
• Conhecimentos de fiscalidade;
• Perfil estruturado, organizado e proativo.
• Regime 100% presencial em Alcântara (Lisboa);
• Subsídio de refeição de 11, 66€/dia (cartão refeição);
• Seguro de saúde;
• Integração numa equipa dinâmica e internacional, com oportunidades de desenvolvimento profissional

Descrição Do Trabalho

Estamos a recrutar um(a) Finance Accountant para integrar o nosso Departamento de Contabilidade.

Funções/Responsabilidades:

• Lançamento de documentos contabilísticos (fornecedores e operações diversas);
• Experiência de reconciliação transações intracompanhia com grupo multinacional;
• Análise e reconciliação de contas correntes.
• Formação académica em Contabilidade, Gestão ou áreas similares (preferencial);
• Experiência profissional entre 2 a 3 anos em funções semelhantes;
• Domínio da língua inglesa, tanto a nível oral como escrito;
• Domínio das ferramentas MS Office, com especial enfoque em Excel e Outlook;
• Forte capacidade de trabalho em equipa e espírito de cooperação;
• Perfil com iniciativa, dinamismo e orientação para resultados;
• Boa capacidade de análise e resolução de problemas;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e rigor.

Descrição Do Trabalho

Para continuar esta história de sucesso, procuramos atrair e integrar os melhores talentos, nacionais e internacionais — pessoas que partilham o nosso espírito de superação, paixão pelo desporto e compromisso com a excelência.

Atualmente, estamos à procura de um Senior Accountant (M/F) para integrar a estrutura da Direção Financeira.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar o trabalho da equipa de contabilistas, assegurando o cumprimento rigoroso dos prazos, a qualidade técnica e a conformidade legal e fiscal de todos os registos contabilísticos.
• Analisar e validar os lançamentos contabilísticos (gerais e analíticos), garantindo a fiabilidade e coerência da informação financeira.
• Liderar o processo de consolidação de contas, assegurando a correta integração da informação financeira das diferentes entidades do grupo e o cumprimento das normas contabilísticas aplicáveis.
• Acompanhar e apoiar iniciativas de eficiência e transformação digital dentro da área financeira, incluindo a implementação e otimização de soluções (faturação eletrónica, OCR e ferramentas de automação/IA), garantindo a melhoria contínua dos processos contabilísticos, redução de erros manuais e aumento da qualidade da informação.
• Controlar e acompanhar os processos relacionados com ativos fixos tangíveis e intangíveis, assegurando o seu correto tratamento contabilístico e fiscal.
• Apoiar o Responsável do Departamento de Contabilidade na preparação e validação de fechos mensais e anuais, bem como nas obrigações fiscais e auditorias externas.
• Participar ativamente em projetos de melhoria contínua, propondo e implementando soluções que reforcem o controlo interno, otimizem processos e aumentem a eficiência da equipa.
• Assegurar o acompanhamento técnico da equipa, promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo a atualização face a alterações legais e normativas.

Requisitos:

• Licenciatura e/ou Mestrado em Contabilidade, Gestão, Finanças ou áreas afins (requisito obrigatório);
• Contabilista Certificado (CC) com inscrição ativa na Ordem (requisito obrigatório);
• Experiência profissional mínima de 8 anos em funções de contabilidade sénior, incluindo supervisão de equipas e consolidação de contas em contexto empresarial ou de grupo;
• Sólidos conhecimentos contabilísticos e fiscais, com forte domínio das normas SNC / IFRS e boas práticas de reporte financeiro;
• Experiência com ERP’s financeiros (preferencialmente SAP, Primavera, Sage, entre outros);
• Domínio avançado de Excel e Word (requisito obrigatório);
• Bom nível de inglês (mínimo B2);
• Perfil rigoroso, organizado e analítico, com capacidade de liderança, planeamento e orientação para resultados;
• Elevado sentido de responsabilidade e espírito de colaboração.

Descrição Do Trabalho

Nascemos como uma empresa de contabilidade. Hoje, temos 5 áreas de negócio, 500 colaboradores e mais de 5000 clientes!

A Grupo Your é 100% português, pioneiro e único na prestação de serviços integrados no apoio à gestão das empresas. Com 18 anos de atividade, conta com 5 áreas de negócio, tendo vindo a aumentar a oferta de serviços de acordo com a procura e as necessidades dos clientes. No fundo, combina a experiência e know‑how naquele que é o seu core business, Contabilidade e Consultoria Financeira e Fiscal, com soluções integradas de suporte a vários negócios, da segurança e saúde no trabalho à gestão de recursos humanos, aos seguros e aos serviços administrativos.

“Damos mais cor ao mundo da gestão das empresas!”

Se procuras integrar um projeto aliciante e com possibilidade de evolução de carreira, numa empresa dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade certa para ti!

Na Your Finance, empresa do Grupo especializada em Contabilidade/ Fiscalidade, Payroll e Serviços Administrativos, estamos a reforçar as nossas equipas de Contabilidade, e procuramos um(a) Junior Accountant:

Principais Responsabilidades:

• Apoiar no cumprimento da contabilidade da(s) empresa(s) cliente(s);
• Assegurar, verificar e corrigir os registos contabilísticos;
• Apoiar na preparação e entrega de obrigações fiscais e declarações mensais e anuais;
• Controlar mensalmente os movimentos e reconciliações bancárias;
• Apoiar na elaboração de mapas de reporte mensal.

Perfil e Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou similar;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
• Conhecimentos do software Primavera;
• Conhecimentos de outros softwares como: Sendys, PHC, SAP, Navision;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação, proatividade e iniciativa;
• Orientação para o cliente;
• Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
• Rigor, métodos de trabalho e organização.
• Modelo de Trabalho Híbrido;
• Contrato de Trabalho Sem Termo;
• Seguro de Saúde;
• Cartão Refeição: Coverflex;
• Avaliação de Desempenho Trimestral, com atribuição de Prémio (mediante performance);
• Integração numa empresa de referência no setor;
• Projeto de transformação digital;
• Integração numa empresa que promove o bem‑estar físico e mental, e com uma cultura informal e inclusiva;
• Cultura de Celebração: Dia de Aniversário, Tarde de Aniversário dos Filhos, Convívios, Dias Temáticos, Eventos Solidários;
• Formação Contínua (Soft Skills, Técnica e Certificada pela OCC).

Descrição Do Trabalho

Na Your Finance, empresa do Grupo especializada em Contabilidade/ Fiscalidade, Payroll e Serviços Administrativos, estamos a reforçar as nossas equipas de Contabilidade, e procuramos um(a) Senior Accountant:

Principais Responsabilidades:

• Organizar, classificar e lançar documentos contabilísticos;
• Elaborar e submeter todas as Declarações Fiscais, mensais e anuais;
• Elaborar fechos mensais e anuais;
• Analisar, reconciliar e verificar contas de Balanço e Demonstração de Resultados;
• Esclarecer e informar o cliente sobre a sua situação financeira, contabilística e fiscal;
• Elaborar reports e análises para apoio/suporte ao controlo de gestão;
• Adquirir e incrementar conhecimentos técnicos na área de contabilidade, fiscalidade e de controle de gestão;
• Gerir diariamente a relação com o cliente de forma a criar empatia e confiança com o mesmo.

Perfil e Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Gestão ou similar;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;
• Experiência profissional em gabinete de contabilidade (preferencial);
• Bons conhecimentos de Língua Inglesa;
• Capacidade de comunicação, proatividade e iniciativa;
• Orientação para o cliente;
• Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
• Rigor, métodos de trabalho e organização.
• Modelo de Trabalho Híbrido;
• Contrato de Trabalho Sem Termo;
• Seguro de Saúde;
• Cartão Refeição: Coverflex;
• Avaliação de Desempenho Trimestral, com atribuição de Prémio (mediante performance);
• Integração numa empresa de referência no setor;
• Projeto de transformação digital;
• Integração numa empresa que promove o bem‑estar físico e mental, e com uma cultura informal e inclusiva;
• Cultura de Celebração: Dia de Aniversário, Tarde de Aniversário dos Filhos, Convívios, Dias Temáticos, Eventos Solidários;
• Formação Contínua (Soft Skills, Técnica e Certificada pela OCC).