Acquisitions Manager Lisboa

Acquisitions Manager
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "Full Service Developer", especializada em projetos "Built-to-Suit". Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.

A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, Gleba entre outros.

Estamos a criar a geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:

1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;

2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;

3. Transformação para líder da indústria de Build
Tech e Prop
Tech.

PRINCIPAIS FUNÇÕES –
ACQUISTIONS MANAGER

O
Acquisitions Manager
é responsável pela negociação e concretização de operações de aquisição de ativos imobiliários de um segmento específico da PLACER (
Retail
,
Residential
ou
Commercial
&
Equipments
).

Esta função integra a equipa de
Real Estate
da PLACER, colaborando diretamente com uma equipa de
Scouters
,
Investment Analysts
e
Investment Managers e Development Managers,
sendo a sua responsabilidade:

• Negociação e gestão de pipeline de múltiplas oportunidades de investimento;
• Definição de estratégia e gestão do processo de prospecção (
  Scouting
  );
• Coordenação e liderança do trabalho de um
  Scouter (membro de equipa júnior de prospecção)
  ;
• Definição da estratégia de negociação comercial e contratual;
• Apoio na conceção e análise de investimento dos ativos a negociar;
• Objetivo individual de investimento anual.

Alguns dos principais desafios do
Acquisitions Manager
para os próximos anos incluem:

• Aumentar significativamente o volume de investimento anual da PLACER;
• Criação de portfólios de Ativos sob Gestão para as principais classes de ativo;
• Atingir o valor de 500M€ de ativos sob gestão em 10 anos;

EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO

Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:

• Experiência mínima de trabalho de 3 anos;
• Formação superior em Gestão/Economia, Gestão Imobiliária, Engenharia Civil ou
• Arquitetura, em instituição nacional de referência;
• Experiência ou contato com o setor imobiliário, análise de investimentos ou mercados financeiros;
• Vontade em construir uma carreira no setor imobiliário.

PACOTE SALARIAL

• Vencimento Bruto Anual inicial entre 40 000€ a 58 000€;
• Contrato de trabalho sem termo;
• i
  Phone com tarifário ilimitado;
• Seguro de saúde Médis.

CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS

• Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;
• Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
• Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;
• Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais e/ou anuais (~10%);
• Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;
• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers;
• Programa EAP – Employee Assistance Program: acesso a consultas de
  - estar e saúde mental, aconselhamento jurídico, financeiro e social, e nutrição;
• Acesso (opcional) ao Coverflex Wallet, uma plataforma que oferece descontos exclusivos e benefícios flexíveis em várias categorias, com vantagens fiscais.

TIPO DE OFERTA

Contrato de trabalho a tempo inteiro.