Adjunto/a da Direção Fabril (M/F)

Adjunto/a da Direção Fabril (M/F)
Porto
Porto, Porto District, Portugal

O Grupo Intelac está a recrutar Adjunto/a da Direção Fabril (M/F) para integração direta em empresa industrial internacional de referência, localizada na região de Lisboa.

A função assume um papel estratégico no apoio à Direção Fabril, contribuindo para a otimização dos processos produtivos, melhoria contínua e gestão eficaz de equipas.

Funções:

- Apoiar a Direção Fabril na coordenação das operações industriais, garantindo o cumprimento dos objetivos de produção, qualidade e segurança;

- Participar no planeamento, monitorização e análise de indicadores de performance e de produtividade;

- Implementar e acompanhar projetos de melhoria contínua, eficiência operacional e redução de custos;

- Assegurar a gestão e desenvolvimento das equipas, promovendo um ambiente de trabalho orientado para resultados;

- Colaborar na definição e implementação de políticas e procedimentos operacionais;

- Apoiar na gestão de recursos, equipamentos e matérias-primas, garantindo a rentabilidade dos processos;

- Interagir com diferentes áreas internas (qualidade, manutenção, logística, engenharia, etc. ) assegurando alinhamento e comunicação eficaz;

- Participar em auditorias internas e externas e garantir o cumprimento das normas e requisitos legais.

Requisitos:

- Formação superior na área da Engenharia (preferencialmente Industrial, Mecânica, Gestão Industrial ou similar);

- Experiência profissional sólida em contexto industrial, idealmente em funções de supervisão, coordenação ou gestão;

- Experiência comprovada em liderança de equipas e gestão operacional;

- Forte orientação para resultados, raciocínio analítico e capacidade de implementação de processos de melhoria contínua;

- Capacidade de organização, tomada de decisão e gestão de prioridades;

- Conhecimentos de Inglês – fator eliminatório;

- Perfil dinâmico, resiliente, com autonomia e visão estratégica.

Oferta:

- Integração direta em empresa internacional sólida e em crescimento;

- Remuneração compatível com a experiência demonstrada e com as exigências da função;

- Benefícios complementares em vigor na empresa;

- Formação contínua e acompanhamento profissional;

- Excelentes perspetivas de evolução de carreira e progressão interna.