Administrador de Sistemas Mid Linux Lisboa

Administrador de Sistemas Mid Linux
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

As possibilidades da tecnologia só têm limites na nossa imaginação. Trabalhamos em projetos digitais complexos com grandes clientes que querem superar os maiores desafios do nosso tempo.

Como parte da Vinci Energies, a Axians é a marca dedicada às TIC e à Transformação Digital. Poderá
- nos em 37 países, contamos com mais de 16. 000 colaboradores e geramos mais de €3. 6 biliões.

Estamos à procura de umAdministrador de Sistemas Mid Linuxque será responsávelpela gestão, administração e otimização de sistemas baseados emLinux.

Responsabilidades:

• Apoiar na administração e manutenção de sistemas Linux, nomeadamente Oracle Linux, Debian e Ubuntu;
• Participar na gestão de redes IPv4, contribuindo para a segurança e desempenho dos sistemas;
• Colaborar na automatização de tarefas através de Shell scripting e Ansible, com suporte de colegas mais experientes;
• Realizar atividades de monitorização com ferramentas como Foreman;
• Apoiar na configuração de ambientes com alta disponibilidade (Pacemaker Cluster, DRBD, HA-Proxy), sempre acompanhado por técnicos sénior;
• Auxiliar na configuração e manutenção de serviços como Apache, NFS e CIFS;
• Executar tarefas básicas de administração de armazenamento (LVM, permissões, ACLs);
• Contribuir para o reforço da segurança dos sistemas através de boas práticas e apoio na mitigação de CVEs;
• Participar na resolução de problemas de sistemas operativos, desempenho, aplicações e redes, sob orientação da equipa;
• Trabalhar com ambientes de virtualização, nomeadamente Oracle
  VM (Xen) e VMware v
  Center, com foco na aprendizagem contínua.

• Mínimo de 3 anos de experiência em administração de sistemas Linux;
• Conhecimentos intermédios em Oracle Linux, Debian e Ubuntu;
• Experiência com Shell scripting e Ansible;
• Familiaridade com redes IPv4 e práticas de segurança;
• Interesse em aprender ferramentas como Foreman, Pacemaker e DRBD;
• Noções básicas de gestão de armazenamento e troubleshooting;
• Capacidade de trabalhar em equipa e seguir processos definidos.

• Equilíbrio vida
  - vida profissional;
• 5 dias extra de licença parental;
• Employee Assistance Program (apoio em áreas como Psicologia, Psicossocial, Direito e Finanças);
• Modelo de trabalho híbrido;
• Employee Stock Program;
• Benefícios flex;
• Seguro de saúde e de vida;
• Programa de mobilidade interna entre geografia, posição e área.