Administrative Officer
2026-01-07Full time
Contrato direto com o
- ---------------------------------------Possui conhecimentos na área de Recursos Humanos? Esta oferta pode ser para si!O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de grandes obras civis e engenharia especializada e
- se a recrutar Técnica/o de Recursos Humanos (M/F/D) na zona de Paço de Arcos. Funções:
- Apoio no processo de recrutamento e seleção;
- Gestão administrativa de RH (contratos, admissões, rescisões, férias, ausências, descrição de funções, etc. );
- Apoio à integração e acolhimento de novos colaboradores;
- Controlo e atualizaçãode dados nos sistemas internos do cadastro dos trabalhadores;
- Centralização das ações de formação (marcação, registo e avaliação);
- Elaboração de estatísticas de Recursos Humanos;
- Coordenação da Medicina do Trabalho;
- Acompanhamento da avaliação anual dos colaboradores. Requisitos:
- Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou área relacionada;
- Conhecimentos delegislação laboral e processamento de salários;
- Domínio de ferramentasinformáticas (Excel, Word, software de RH, nomeadamente ARSOFT);
- Fluência em inglês e espanhol (oral e escrita), outros idiomas serão valorizados;
- Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa;
- Sentido de responsabilidade e confidencialidade;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Flexibilidade, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão, com autonomia e independência;
- Competências de liderança e motivação de equipas. Oferta:
- Pacote salarial atrativo e ajustado à experiência demonstrada;
- Contrato de trabalho com perspetivas de continuidade;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Participação em projeto internacional desafiante;
- Ambiente de trabalho dinâmico, estável e positivo;
- Integração numa equipajovem, dinâmica e colaborativa. Submeta já a sua candidatura e
- se a uma empresa líder na sua área de atuação!Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt. Gigroup. Com>
Política de Privacidade
Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding. Com/portugal>
Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. ----------------------------------------Building
Consultoria em Negócios, Recursos Humanos, Jurídico ou Tecnologia183319Oeiras - Lisboa----------------------------------------A empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará 783/15 emitido em 1 de Setembro de 2015 pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional. O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no artº 19º do DL 260/2009, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações. Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt. Gigroup. Com
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: 2improve Localização: Viseu
Viseu, Viseu District, PortugalPublicado: 15. 1. 2026
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