Administrativo De Recursos Humanos

Administrativo De Recursos Humanos
Setúbal
Setúbal, Setubal, Portugal

O nosso cliente é uma empresa que atua no âmbito da reciclagem de resíduos e
- se à procura de um Administrativo de Recursos Humanos - Júnior (f(m/x), para integrar a sua equipa.

Responsabilidades:

• Triagem curricular, agendamento e realização de entrevistas;
  
  
  
  
• Apoio nos processos de admissões e cessações;
  
  
  
  
• Gestão contratual e atualização dos processos individuais dos colaboradores;
  
  
  
  
• Controlode renovações contratuais, assiduidade e registos administrativos;
  
  
  
  
• Apoio à gestão da medicina do trabalho;
  
  
  
  
• Apoio à área de payroll, nomeadamente na recolha e validação de dados mensais;
  
  
  
  
• Manutenção e atualização de bases de dados de RH.

Competências:

• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
  
  
  
  
• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
  
  
  
  
• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
  
  
  
  
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de planeamento;
  
  
  
  
• Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa.

Benefícios:

• Salário base mensal: a definir de acordo com a experiência demonstrada;
  
  
  
  
• Subsidiode almoço: 10, 20€ por dia útil efetivamente trabalhado em cartão refeição;
  
  
  
  
• Horário Semanal: 2ª a 6ª feira das 08h00 ás 17h00;
  
  
  
  
• Modelo Trabalho: Modelo presencial.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as
- vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.