
Administrativo de RH e Payroll - Pedroso [102-005852-1]
Gostas de desafios, organização e de ser o elo entre pessoas e processos? Então esta oportunidade é para ti! O nosso cliente, uma empresa de referência no setor da logística e distribuição, está em crescimento e procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos. Com um forte compromisso com a inovação, a eficiência e o bem-estar das pessoas, esta é uma oportunidade para integrares um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para resultados. No teu dia a dia, serás responsável por fazer a ligação entre o cliente e as empresas de trabalho temporário, gerindo o processo administrativo de RH, desde admissões e cessações até atualizações e desenvolvimentos. Irás também extrair e tratar as picagens do sistema, garantindo a correção dos dados antes do envio para as empresas de trabalho temporário. Além disso, acompanharás a gestão do trabalho temporário, assegurando uma comunicação fluida e eficaz entre todas as partes. Fará ainda parte das tuas responsabilidades o suporte administrativo à equipa de RH, bem como a gestão documental e a colaboração ativa na melhoria contínua dos processos. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30, no local de trabalho em Pedroso (Vila Nova de Gaia). Valorizamos pessoas organizadas, atentas ao detalhe e com gosto por processos bem estruturados. Procuramos alguém com boa capacidade de comunicação, espírito de equipa e, preferencialmente, experiência na área administrativa de RH, com interesse em desenvolver competências em Payroll. Acima de tudo, procuramos alguém que queira crescer numa empresa sólida, inovadora e orientada para as pessoas. Se te revês nesta descrição e procuras um novo desafio no mundo dos Recursos Humanos, queremos conhecer-te! Envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte de um projeto onde as pessoas e a eficiência andam lado a lado.
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Adecco Portugal Localização: Vila Nova de Gaia
Vila Nova de Gaia, Porto, PortugalPublicado: 25. 10. 2025
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