Administrativo RH (m/f) - () Lisboa

Administrativo RH (m/f) - ()
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Empresas: Hotel Olympia

Sob a orientação da Direção Financeira e da Direção Geral de cada Hotel, o/a Administrativo/a de Recursos Humanos garante a execução eficaz de todas as tarefas administrativas relacionadas com a gestão de colaboradores, assegurando o cumprimento das normas legais e internas da empresa, bem como o apoio necessário aos diferentes departamentos operacionais. DEVERES & RESPONSABILIDADES 1. Garantir a gestão administrativa de admissões, rescisões e alterações contratuais; 2. Assegurar o registo atualizado dos colaboradores em sistema; 3. Apoiar o processamento salarial, controlo de assiduidade, férias e folgas; 4. Organizar e arquivar documentação legal e contratual; 5. Apoiar processos de recrutamento, onboarding e formação inicial; 6. Servir de ponto de contacto para dúvidas administrativas dos colaboradores; 7. Apoiar auditorias internas e externas com a preparação de documentação; 8. Colaborar com outros departamentos para garantir alinhamento de procedimentos. CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO 1. Cumprimento rigoroso de prazos e processos administrativos; 2. Precisão e organização documental; 3. Satisfação interna dos colaboradores e chefias; 4. Apoio proativo na resolução de questões administrativas; 5. Capacidade de manter confidencialidade e ética profissional em todas as situações. Envia o teu CV com foto para alexandra. outeiro@abchospitality. pt e rh. baixa@lishotels. pt

Requisitos : 1. Experiência comprovada em funções administrativas de RH, no setor da hotelaria; 2. Conhecimento prático de legislação laboral e procedimentos administrativos; 3. Organização, rigor e atenção ao detalhe; 4. Capacidade de comunicação clara e profissional com diferentes departamentos e colaboradores; 5. Bons conhecimentos de informática (Office, software de RH); 6. Capacidade de trabalho em equipa e flexibilidade para apoiar diferentes áreas quando necessário; 7. Discrição e confidencialidade absolutas no tratamento de informação sensível.