Advogado Associado II Direito Fiscal

Advogado Associado II Direito Fiscal
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A LEGAL|SQUARE está a recrutar: Advogado Associado para Departamento de Direito Fiscal!

No âmbito do crescimento da nossa estrutura, procuramos reforçar a equipa com a integração de um(a) Advogado(a) Associado(a) para integrar o nosso escritório de Lisboa!

Responsabilidades:

Como Advogado Associado para Departamento de Direito Fiscal, é exercido um papel essencial no apoio às operações diárias do escritório, assegurando a assessoria jurídica especializada e a eficiência dos processos.

Principais Responsabilidades:

• Prestar aconselhamento jurídico especializado em matéria fiscal, nomeadamente em IRS, IRC, IVA e outras obrigações fiscais, tanto para clientes particulares como empresariais;
• Representar os clientes junto da Autoridade Tributária e de outras entidades competentes, assegurando a defesa dos seus interesses em processos de contencioso e arbitragem fiscal;
• Acompanhar operações com impacto fiscal, incluindo reestruturações societárias, investimentos e planeamento fiscal nacional e internacional;

Requisitos:

• Advogado(a) inscrito(a) na Ordem dos Advogados de Portugal há, pelo menos, 3 anos;
• Experiência mínima de 2 anos na área de Direito Fiscal, incluindo contencioso tributário e consultoria fiscal a clientes particulares e empresariais;
• Valorizamos experiência complementar nas áreas de planeamento fiscal internacional, corporate e reestruturações societárias;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico, autónomo, orientado para soluções e com elevado sentido de responsabilidade;
• Fluência em inglês (oral e escrito) – fator eliminatório;
• Fluência em outras linguas, será valorizada;
• Disponibilidade para viajar.

O que oferecemos:

• Ambiente internacional e multicultural, proporcionando interação com profissionais e clientes de diversas nacionalidades;
• Possibilidades concretas de progressão de carreira dentro da organização, com planos de desenvolvimento profissional;
• Remuneração compatível com a experiência e qualificações;
• Vinte e seis dias de férias;
• Seguro de saúde abrangente, garantindo o seu
  - estar e segurança.