Advogado Lisboa

Advogado
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A LEGAL|SQUARE,
- se de ser uma sociedade de advogados internacional, enraizada na ética, no profissionalismo e na excelência. Estamos atualmente a recrutar para a posição de Advogado do Departamento Fiscal para se juntar à nossa equipa do escritório de Lisboa!

Responsabilidades

Como Advogado do Departamento Fiscal, é exercido um papel essencial no apoio às operações diárias do escritório, assegurando a excelência na assessoria jurídica e a eficiência dos processos.

As principais funções incluem:

• Prestar aconselhamento jurídico especializado em matéria fiscal, nomeadamente em IRS, IRC, IVA e outras obrigações fiscais, tanto para clientes particulares como empresariais;
• Representar os clientes junto da Autoridade Tributária e de outras entidades competentes, assegurando a defesa dos seus interesses em processos de contencioso e arbitragem fiscal;
• Acompanhar operações com impacto fiscal, incluindo reestruturações societárias, investimentos e planeamento fiscal nacional e internacional;

Requisitos

Procuramos um(a) profissional:

• Advogado(a) inscrito(a) na Ordem dos Advogados de Portugal há, pelo menos, 3 anos;
• Experiência mínima de 2 anos na área de Direito Fiscal, incluindo contencioso tributário e consultoria fiscal a clientes particulares e empresariais;
• Valorizamos experiência complementar nas áreas de planeamento fiscal internacional, corporate e reestruturações societárias;
• Excelente capacidade de análise jurídica e interpretação normativa em matéria fiscal;
• Perfil comunicativo, proativo e versátil com experiência com clientes internacionais;
• Autonomia técnica e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de resolução de problemas, atenção ao detalhe e boa organização;
• Fluente em Inglês, oral e escrito;
• Disponibilidade para viajar.

O que oferecemos

• Ambiente internacional e multicultural, proporcionando interação com profissionais e clientes de diversas nacionalidades;
• Possibilidades concretas de progressão de carreira dentro da organização, com planos de desenvolvimento profissional;
• Remuneração compatível com a experiência e qualificações;
• Vinte e seis dias de férias;
• Seguro de saúde abrangente, garantindo o seu
  - estar e segurança.