After Sales Area Manager (m/f/d) Lisboa

After Sales Area Manager (m/f/d)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Informações sobre a vaga de emprego

Tipo de Necessidade

Recrutamento

Data de abertura

11-09-2025

Código INR/INE

RHN/R/25/3104/1

Empresa

Grupo Salvador Caetano

Área funcional

Desenvolvimento de Negócio

Cidade

Porto

Indústria

Área 1

Descrição da função

A Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 7000 pessoas, em mais de 43 países.

Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?
As nossas empresas acompanham esta evolução. É aqui que entra a área da contabilidade, uma parceira indispensável na gestão do negócio e que auxilia o seu crescimento.
Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!
Como é Ser After Sales Area Manager?

• 
  É orientado para o desenvolvimento do negócio e concretização de objetivos;
• Faz a gestão das marcas e países da sua responsabilidade;
• Gere, monitoriza e faz o desenvolvimento de negócio (objetivos, resultados e planos de ação);
• Faz a gestão de projetos.

O que oferecemos:
– Formação e desenvolvimento contínuo;
– Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
– Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;
– Flexibilidade horária;
– Oportunidade de trabalho em regime híbrido.
O que valorizamos:

• 
  Formação académica em Eng. ª Mecânica, Eng. ª e Gestão Industrial ou similar;
• Experiência mínima de 5 anos em gestão de após-Venda;
• Experiência em gestão de projetos;
• Domínio de inglês, falado e escrito (obrigatório) e francês (preferencial);
• Domínio de Office e Sistemas de Informação;
• Capacidade elevada de negociação;
• Organização e capacidade de trabalhar bem em equipa;
• Boa capacidade de adaptação e de trabalho sob pressão;
• Disponibilidade para viajar.

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a
- se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.