Agile Coach Lisboa

Agile Coach
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Diariamente, assumimos compromissos e apresentamos soluções aos nossos stakeholders de forma a criar uma estrutura de valores humanos, assente no profissionalismo, honestidade e rigor.

Com uma gestão baseada no Human Centered Design, cuidamos dos nossos profissionais com planos de carreira consistentes, mas flexíveis com as suas necessidades e expectativas de evolução. A nossa equipa de gestão garante uma liderança empática e presente que proporcionará um envolvimento e entrega tecnológica superior aos projectos e produtos dos nossos clientes.

Projeto
Estamos à procura de um(a) Agile Coach para integrar um projeto estratégico de transformação digital, com impacto direto na forma como as equipas colaboram, entregam valor e evoluem continuamente. Se tens paixão por metodologias ágeis e experiência em ambientes dinâmicos, esta é a tua oportunidade!

Função

• Acompanhar e apoiar equipas na adoção de práticas ágeis (Scrum, Kanban, etc. );
• Facilitar cerimónias ágeis e promover a melhoria contínua;
• Trabalhar em estreita colaboração com Product Owners, Scrum Masters e stakeholders;
• Identificar e remover impedimentos organizacionais à agilidade;
• Promover a cultura de colaboração, transparência e entrega de valor;
• Apoiar a gestão de backlog e a definição de requisitos de negócio;
• Contribuir para a definição de KPIs e métricas de performance ágil.

Estamos à procura de

• Formação superior em Sistemas de Informação, Gestão, Economia, Engenharias ou áreas similares;
• Mínimo de 4 anos de experiência profissional, preferencialmente como analista funcional;
• Experiência comprovada com metodologias ágeis;
• Conhecimentos em SCRUM, UML e prototipagem;
• Experiência em gestão de requisitos, gestão de backlog e atuação como Product Owner;
• Experiência em testes manuais e/ou automáticos;
• Domínio de ferramentas como Jira, Confluence e x
  Ray;
• Excelentes capacidades de comunicação, proatividade e autonomia.
• Fazer parte de uma
  - up tecnológica em crescimento
• Diferentes âmbitos de projeto em diferentes sectores
• Estrutura de remuneração justa e equitativa (Consultant Profile)