Analista de Cibersegurança Lisboa

Analista de Cibersegurança
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A FPF procura contratar um Analista de Cibersegurança para desempenhar as seguintes tarefas:

Funções:

• Resposta a incidentes de segurança, como monitorizar e avaliar vulnerabilidades e riscos de segurança, propondo melhorias contínuas, bem como a gestão de plataformas existentes;
• Desenvolver, implementar e supervisionar políticas e estratégias de Cibersegurança alinhadas com os objetivos da empresa;
• Trabalhar em colaboração com outras áreas para garantir a correta implementação da componente de treino e sensibilização, conformidade com as normas e Políticas de Segurança;
• Analisar os processos do negócio, e correlacioná-los com a componente tecnológica na sua vertente de segurança, em paralelo com a implementação de frameworks e alinhamento com boas práticas;
• Liderar sessões de treino e sensibilização internas sobre Cibersegurança.

Requisitos:

• Formação Superior ou Curso Técnico Profissional preferencialmente na área de Tecnologias de Informação;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
• Certificações relevantes na área de Cibersegurança (como CISSP, CISM, Comp
  TIA, CEH ou similares);
• Conhecimentos sólidos na utilização de ferramentas SIEM e sistemas de monitorização e resposta a incidentes;
• Competência de análise e correlação de alertas de segurança, logs e indicadores de compromisso (Io
  Cs);
• Proficiência em tecnologias de segurança, firewalls, sistemas de deteção de intrusão, UEBAS, XDR ́s;
• Experiência em gestão de vulnerabilidades, análise de risco e frameworks de segurança (ex. : NIST, ISO 27001);
• Experiência na elaboração e implementação de Políticas de Segurança; Conhecimento em legislação e normas de privacidade e proteção de dados (GDPR);
• Capacidade para efetuar Security Assessments, tanto na parte prática como na sua documentação;
• Bons conhecimentos de inglês.

Perfil:

• Elevado profissionalismo e rigor;
• Autonomia;
• Criatividade;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e gestão de tempo;
• Forte capacidade de comunicação oral e escrita;
• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Perfil proativo, ético e motivado;
• Capacidade de relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade e adaptação ao ritmo e volume de trabalho;
• Proatividade e visão estratégica para identificar melhorias e
  - se a possíveis ameaças.

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.