Analista de Crédito Lisboa

Quais os principais desafios?

• Análise económico financeiro de empresas
• Elaboração de pareceres em propostas de crédito

O que procuramos?

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou Contabilidade (fator preferencial)
• Sólidos conhecimentos de contabilidade e interesse por matérias relacionadas com finanças, análise financeira e risco de crédito
• Conhecimento dos produtos bancários de crédito
• Sólidos conhecimentos de MS Office

O que valorizamos?

• Sentido de responsabilidade e autonomia
• Sentido de urgência e facilidade em gestão de prazos exigentes de entrega
• Capacidade de planeamento e trabalho em equipa
• Facilidade de expressão oral e escrita
• Capacidade de diálogo e de argumentação
• Capacidade de análise, síntese e decisão

O que oferecemos

• Férias: 25 dias, passíveis de ir até 27 dias por antiguidade
• Dispensa de dia de Aniversário, Carnaval e véspera de Natal
• Acesso ao SAMS, extensível ao agregado familiar
• Seguro de Saúde complementar, extensível ao agregado familiar
• Apoio à família: Dispensa no 1º dia de escola dos filhos do ensino básico, subsídio de natalidade, subsídio infantil e de estudo para filhos de colaboradores
• Acesso a condições especiais de crédito para colaboradores
• Plano Complementar de Pensão
• E muito mais…

Sobre o Banco Montepio

Mais do que um banco, um banco com um papel económico e social. Com o compromisso de defender a sustentabilidade social, económica e ambiental e de contribuir para a prosperidade do país.

Fundado em 1844, o Banco Montepio é a mais antiga instituição financeira portuguesa e única no panorama financeiro nacional, pela sua origem e base mutualista. Um banco universal, intergeracional, interclassista e multicultural, que disponibiliza serviços financeiros a clientes particulares, empresas e instituições do setor social, em todas as fases do seu ciclo de vida.

Diversidade e Inclusão

O Banco Monteio assume o tema da Diversidade e Inclusão como um imperativo ético,
- se num princípio basilar e orientador da sua atuação interna e externa, fazendo parte dos seus valores e da sua identidade institucional, contribuindo para a construção de uma sociedade sustentável e equitativa e promovendo o respeito pelos Direitos Humanos universalmente aceites, enquanto subscritor dos princípios estabelecidos nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 e nos Women’s Empowerment Principles (WEPS) das Nações Unidas.

Conheça as nossas pessoas e as suas histórias, aqui.