Analista Júnior de Sustentabilidade Lisboa

Analista Júnior de Sustentabilidade
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Analista Júnior de Sustentabilidade
Country: Portugal**COMEÇA AQUI**O Santander () está a evoluir de **uma marca global de grande impacto** para uma **organização orientada pela tecnologia, ** e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. **Juntos**, estamos a liderar uma **transformação** **centrada no cliente**, que valoriza o **pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível**. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais **pessoas e empresas prosperem**. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. **O TEU IMPACTO**O Santander está à procura de um(a) Analista Júnior de Sustentabilidade para reforçar a equipa em Lisboa e contribuir para uma banca mais responsável, transparente e preparada para os desafios do futuro. Nesta função, irás apoiar a recolha, a análise e a consolidação de dados ESG provenientes de várias áreas do Banco, assim como a sua análise e forma de Reporting com o objetivo de seguir e identificar novas oportunidades de negócio. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:* REPORTE: Participar ativamente na elaboração de relatórios relacionados com ESG, nomeadamente o Relatório de Sustentabilidade, garantindo a sua consistência com a legislação vigente aplicável. * QUALIDADE DADOS: Trazer uma visão crítica e construtiva, propondo novas ideias e soluções que promovam a melhoria contínua e a eficiência dos processos para garantir a qualidade e consistência dos indicadores utilizados. * CULTURA INTERNA: Trabalhar em estreita colaboração com diferentes áreas do Banco, promovendo uma cultura de sustentabilidade e comunicação aberta. Ajudar na sensibilização e formação de colaboradores sobre temas de sustentabilidade. Promover o alinhamento das equipas internas responsáveis pela gestão dos dados quantitativos e qualitativos relevantes, assegurando a sua articulação e alinhamento com a estratégia de sustentabilidade do Banco. * PROJETOS: Promover a identificação e análise de novos projetos que reforcem o compromisso do banco em temas ESG. * BENCHMARKING: Monitorizar tendências ESG e boas práticas do setor. Fazer benchmark com outros bancos e apoiar o desenvolvimento de políticas internas. **O TEU CONTRIBUTO**As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. **EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL**• Experiência de 1 ano em funções relacionadas com sustentabilidade (Obrigatório). • Experiência em reporting ESG ou gestão de dados (Preferencial). **FORMAÇÃO ACADÉMICA**• Formação superior (Obrigatória). • Formação em temas relacionados com ESG (Preferencial). **IDIOMAS**Português - fluente – leitura, escrita e comunicação oral (Obrigatório). • Inglês - fluente – leitura, escrita e comunicação oral (Obrigatório). • Espanhol – nível intermédio (Preferencial). **HARD SKILLS**• Capacidade analítica e de gestão de grandes volumes de dados (Obrigatório). • Conhecimento dos principais referenciais de reporting (GRI, ESRS, TCFD, CDP) (Preferencial). • Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI, Workiva) (Preferencial). **SOFT SKILLS**Procuramos alguém curioso, colaborativo e com vontade de deixar a sua marca no caminho da sustentabilidade do Banco. • Comunicação clara e eficaz, adaptada a diferentes interlocutores. • Espírito crítico e construtivo, com capacidade de propor melhorias. • Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos. • Colaboração e trabalho em equipa. • Rigor, organização e atenção ao detalhe. • Proatividade e vontade de aprender. **VALORIZAMOS O TEU IMPACTO****A tua contribuição é importante** e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. • Oferecemos mais do que um salário. Os **nossos benefícios** foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu
- estar, agora e no futuro. • A tua saúde é a nossa prioridade. Através do Be
Healthy, o nosso programa global de
- estar, promovemos o **bem-estar holístico**. • Sabemos que a **família é tudo**. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. • **Potenciamos as nossas equipas** através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. • Acreditamos no **poder da ajuda**. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te **manter** **motivado(a)**,
- te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho. **CONFORMIDADE LOCAL**O Santander
- se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas. **O QUE FAZER A SEGUIR**Se consideras que esta função é do teu interesse,
- te.

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