Analista Júnior de Sustentabilidade Lisboa

Country: Portugal

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

Queres fazer parte da transformação sustentável do setor financeiro?

O Santander está à procura de um(a) Analista Júnior de Sustentabilidade para reforçar a equipa em Lisboa e contribuir para uma banca mais responsável, transparente e preparada para os desafios do futuro.

Nesta função, irás apoiar a recolha, a análise e a consolidação de dados ESG provenientes de várias áreas do Banco, assim como a sua análise e forma de Reporting com o objetivo de seguir e identificar novas oportunidades de negócio.

Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Responsabilidades

• REPORTE: Participar ativamente na elaboração de relatórios relacionados com ESG, nomeadamente o Relatório de Sustentabilidade, garantindo a sua consistência com a legislação vigente aplicável.
• QUALIDADE DADOS: Trazer uma visão crítica e construtiva, propondo novas ideias e soluções que promovam a melhoria contínua e a eficiência dos processos para garantir a qualidade e consistência dos indicadores utilizados.
• CULTURA INTERNA: Trabalhar em estreita colaboração com diferentes áreas do Banco, promovendo uma cultura de sustentabilidade e comunicação aberta. Ajudar na sensibilização e formação de colaboradores sobre temas de sustentabilidade. Promover o alinhamento das equipas internas responsáveis pela gestão dos dados quantitativos e qualitativos relevantes, assegurando a sua articulação e alinhamento com a estratégia de sustentabilidade do Banco.
• PROJETOS: Promover a identificação e análise de novos projetos que reforcem o compromisso do banco em temas ESG.
• BENCHMARKING: Monitorizar tendências ESG e boas práticas do setor. Fazer benchmark com outros bancos e apoiar o desenvolvimento de políticas internas.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Experiência de 1 ano em funções relacionadas com sustentabilidade (Obrigatório).
• Experiência em reporting ESG ou gestão de dados (Preferencial).

FORMAÇÃO ACADÉMICA

• Formação superior (Obrigatória).
• Formação em temas relacionados com ESG (Preferencial).

IDIOMAS

• Português - fluente – leitura, escrita e comunicação oral (Obrigatório).
• Inglês - fluente – leitura, escrita e comunicação oral (Obrigatório).
• Espanhol – nível intermediário (Preferencial).

Hard Skills

• Capacidade analítica e de gestão de grandes volumes de dados (Obrigatório).
• Conhecimento dos principais referenciais de reporting (GRI, ESRS, TCFD, CDP) (Preferencial).
• Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI, Workiva) (Preferencial).

Soft Skills

• Comunicação clara e eficaz, adaptada a diferentes interlocutores.
• Espírito crítico e construtivo, com capacidade de propor melhorias.
• Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos.
• Colaboração e trabalho em equipa.
• Rigor, organização e atenção ao detalhe.
• Proatividade e vontade de aprender.

BENEFÍCIOS

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem‑estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do Be
  Healthy, o nosso programa global de bem‑estar, promovemos o bem‑estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a),
- te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha‑se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo‑nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata‑te.

Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?