Arquiteto de Soluções/Aplicações & Cloud Migration Lisboa

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A Noesis procura um(a) Arquiteto(a) de Soluções/Aplicações experiente para liderar tecnicamente a migração de um vasto portfólio de aplicações
- premise para a Microsoft Azure Cloud.

O profissional ideal combina uma forte visão técnica em arquitetura de sistemas com capacidade de gestão e coordenação (atuando também como Technical Project Manager), sendo o ponto focal entre equipas de desenvolvimento, infraestrutura, fornecedores e fabricantes de software.

Responsibilities

• Estratégia de Migração: Definição da melhor estratégia de migração para cada aplicação (rehosting, replatforming, refactoring), interagindo com stakeholders (internos e externos) para delinear soluções target em Azure (Iaa
  S, Paa
  S, Containers, App Services, AKS, Azure Functions, etc. ).
• Avaliação e Planeamento: Conduzir cloud readiness assessments, avaliar o contexto e as características de cada aplicação e tecnologias subjacentes (Out
  Systems, TIBCO, Jasper
  Soft, . NET, Java, Third party etc. ), definindo roadmap, prioridades e identificando dependências.
• Desenho e Governance: Desenhar arquiteturas em Azure que sejam escaláveis, seguras e resilientes. Garantir a conformidade com boas práticas de segurança, governance, custo em Azure e guidelines de arquitetura internas.
• Modernização e Dev
  Ops: Apoiar equipas de desenvolvimento na modernização e na definição de pipelines CI/CD e estratégias de deployment.
• Coordenação e Documentação: Planear a migração de forma estruturada, coordenada e em conformidade. Produzir documentação técnica e suportar apresentações em inglês para stakeholders.

Requisitos Essenciais

• Experiência comprovada em Arquitetura de Soluções/Sistemas e migração de aplicações
  - premises para Microsoft Azure.
• Inglês (mínimo B2).

Localização (Num dos seguintes escritórios): Lisboa, Porto, Coimbra, Proença-a-Nova, Covilhã ou Castelo Branco.

Modelo híbrido flexível.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos,
- nos a tua candidatura.

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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção
- se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

• Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• Strategic Management Services

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