Assistente comercial Lisboa

Assistente comercial
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management. O nosso cliente é uma Instituição Bancária que pretende recrutar um Assistente Comercial, para a zona das Caldas da Rainha e de Torres Vedras.

Responsabilidades Chave

Implementar as estratégias comerciais de acordo com as políticas e normas do Banco com base na identificação de novas oportunidades e no acompanhamento contínuo dos clientes da Loja com vista ao crescimento do negócio e ao cumprimento dos objetivos constantes no plano comercial.

Gerir a relação com os clientes da loja, utilizando a ferramenta de CRM, efetuando um acompanhamento das atividades e oportunidades identificadas no âmbito da relação comercial.

Realizar as operações negociadas/ordens transmitidas pelos clientes, ou garantir que as mesmas são devida e atempadamente cumpridas, bem como assegurar o cumprimento, por parte dos clientes.

Propor e fundamentar, para decisão superior, operações de crédito relativas a clientes da loja.

Contribuir para a identificação das estratégias comerciais e implementar as mesmas com vista ao bom cumprimento das campanhas e ações comerciais em curso.

Gerir e acompanhar entidades protocoladas com o Banco, no sentido de fomentar relações de confiança, que se traduzam em incremento de negócio.

Identificar melhorias nos processos do Banco, reportando os processos que necessitem de revisão.

Competências

Mínimo 12º ano

Mínimo 1 ano em funções similares (idealmente)

Crédito Hipotecário (idealmente), PDEADS, Nota e Moeda.

Microsoft Office na ótica do utilizador

Capacidade de Execução

Colaboração

Orientação para cliente

Pró-atividade

Resiliência

Orientação para resolução de problemas

Orientação para resultados

Melhoria Contínua

Conciliação entre objetivos individuais e de equipa

Principais Benefícios

Plano de benefícios competitivos,

Subsídio de refeição, pago em cartão refeição,

Remuneração variável anual, com base no cumprimento de objetivos, de acordo com o Modelo de Avaliação de Desempenho da empresa.

Sistema de incentivos comerciais em função do cumprimento de objetivos, de acordo com o Modelo de incentivos comerciais em vigor na empresa em cada ciclo e projeto.

Seguro de saúde