Assistente de Montagem Mecânica Castanheira do Ribatejo

Assistente de Montagem Mecânica
Lisboa
Castanheira do Ribatejo, Lisboa, Portugal

Sempre pronto para pôr a mão na massa e manter tudo a funcionar sem falhas? Estamos à tua procura!

Estamos a recrutar Assistente de Montagem Mecânica para empresa Multinacional do setor da produção de máquinas industriais.

Responsabilidades:

1. Auxiliar o/a técnico/a na montagem, instalação e alinhamento de componentes mecânicas de acordo com as especificações técnicas;
2. Ajudar a diagnosticar problemas, solucionar situações de mau funcionamento e realizar ajustes para otimizar o desempenho dos equipamentos;
3. Manter a documentação detalhada do trabalho realizado e respectivas alterações;
4. Apoiar o Coordenador de Produção e o/a Técnico/a de Montagem Mecânica;
5. Monitorizar os prazos previstos e, se necessário, fazer ajustes e comunicar imediatamente caso impacte;
6. Realizar os testes de qualidade de cada produto;
7. Trabalhar na melhoria contínua;
8. Comprometer-se com os requisitos de Higiene e Segurança da equipa produtiva.

Requisitos:

1. Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, preferencialmente na vertente mecânica;
2. Experiência na montagem de equipamentos;
3. Experiências com sistemas pneumáticos;
4. Capacidade de compreender e rever projetos técnicos em 2D e 3D;
5. Proatividade em apoiar a equipa de produção local;
6. Disponibilidade para horário de 2ª a 6ª das 8h30 às 17h, com possibilidade de horas extra e eventuais sábados.

Oferecemos:

1. Contrato direto com empresa Multinacional de referência;
2. Vencimento base de acordo com conhecimentos e experiência demonstrada + Subsídio de alimentação de 9, 60€ por cada dia trabalhado;
3. Formação técnica no terreno.

Onde vais trabalhar: Lisboa (Castanheira Do Ribatejo)

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.