Assistente de Recursos Humanos
Porto
Porto, Porto District, Portugal

Principais responsabilidades:

- Apoio administrativo ao Departamento de Recursos Humanos

- Gestão de processos de admissão e cessação de colaboradores

- Apoio no processamento salarial e controlo de assiduidade

- Gestão de férias, faltas e baixas médicas

- Cumprimento das obrigações legais e prazos laborais

- Atendimento e esclarecimento de colaboradores

Requisitos:

- Formação em Recursos Humanos, Gestão, ou área similar

- Experiência mínima de 1–2 anos em funções semelhantes (preferencial)

- Conhecimentos da legislação laboral portuguesa

- Conhecimentos de ferramentas informáticas (Excel, Word; software de RH é valorizado)

- Capacidade de organização e atenção ao detalhe

- Sentido de responsabilidade e confidencialidade

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

Competências valorizadas:

- Proatividade e autonomia

- Capacidade de trabalho em equipa

Oferta:

- Possibilidade de crescimento profissional

- Condições ajustadas à experiência demonstrada

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