Assistente Operacional de Direção Porto

Assistente Operacional de Direção
Porto
Porto, Porto District, Portugal

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

• Apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel;
• Realizar auditorias internas ao hotel e dar suporte ao departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança;
• Apoiar diretamente o equipe de Recursos Humanos na elaboração e execução das atividades necessárias;
• Substituir o(a) Diretor(a) sempre que necessário;
• Apoiar as tarefas de todos os departamentos do hotel;
• Dar apoio na contratação de membros das equipes.

O SEU PERFIL

• Formação e experiência em Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas similares.
• Aptidão para liderança, gostar de transmitir conhecimentos e habilidade para gerir e treinar equipes, com elevado sentido de responsabilidade.
• Capacidade de resolução de conflitos e problemas internos. Trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários.
• Habilidade de comunicação eficaz com equipes e clientes. Espírito comercial e gosto por vendas.
• Adaptação rápida a ambientes profissionais, conhecimentos de informática, Excel e pelo menos duas línguas estrangeiras (inglês e outra).
• Preocupação com a apresentação pessoal, organização, polivalência, proatividade e dinamismo.
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.

O QUE A VILA GALÉ OFERECE

Além de fazer parte de uma empresa dinâmica, socialmente responsável e que valoriza seus colaboradores, você pode contar com:

• Seguro de saúde gratuito;
• Programas de formação interna (e-learning, presencial e intensivos);
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso a descontos de parceiros;
• Prêmio anual baseado nos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias por assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
• Iniciativas internas como cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e celebrações;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de carreira rápido e personalizado;
• Lavandaria para roupas de trabalho;
• Buffet variado no hotel;
• Ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental.