Associado(a) Coordenador(a) em Direito Imobiliário Lisboa

Associado(a) Coordenador(a) em Direito Imobiliário
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A RPBA (www.rpba. pt) é uma sociedade de advogados especializada na área fiscal, sendo destacada pelos principais directórios da especialidade (p. e. Ricardo da Palma Borges é Band 1 em Private Wealth e Band 2 em Tax na Chambers), que desenvolve, a título auxiliar, o direito societário e o direito imobiliário, em especial por os processos de redomiciliação individual ou de estruturação e reestruturação fiscal dos nossos Clientes assim o exigir.

Pretende admitir um(a) Advogado/a (Associado Coordenador) com um mínimo de 10 anos de experiência profissional pós-licenciatura em imobiliário (transacções imobiliárias através de asset deal ou share deal, arrendamento, partilhas, etc. ). Valoriza-se quem, adicionalmente, tenha experiência no apoio jurídico geral ao estabelecimento de residência em Portugal de pessoas singulares estrangeiras (vistos e autorizações de residências, elaboração de convenções antenupciais e testamentos, testamentos vitais, contratos de serviço doméstico, troca de cartas de condução, etc. ) e conhecimentos de fiscalidade imobiliária.

Valores e qualidades pretendidos:

(i) Auto-superação / empenho / perfeccionismo;

(ii) Resiliência / determinação / flexibilidade;

(iii) Proactividade / iniciativa / auto suficiência (que se consiga gerir a si próprio/a e de forma expedita);

(iv) Integridade / honestidade / humildade;

(v) Solidariedade / cooperação / capacidade de trabalhar em equipa;

(vi) Empatia / cordialidade / boa apresentação;

(vii) Responsabilidade / compromisso / organização;

(viii) Criatividade / curiosidade / agilidade mental.

Capacidades pretendidas:

(i) Transmitir um pensamento claro, de forma oral e escrita;

(ii) Escrever um texto que necessite apenas de ser revisto e corrigido, e não reescrito e reordenado;

(iii) Pesquisar e investigar autonomamente;

(iv) Estabelecer prioridades e dar feedback dos pendentes;

(v) Coordenar um projecto;

(vi) Delegar em colaboradores mais júniores e no pessoal de suporte;

(vii) Interagir com diferentes interlocutores (mediadores, compradores, vendedores, notários, conservadores do registo, serviços de finanças);

(viii) Gosto pelo relacionamento directo com Clientes.

Qualificações pretendidas:

(i) Licenciatura com média igual ou superior a 14 valores em Faculdade de Direito portuguesa (factor eliminatório; dá-se preferência às das Universidades de Lisboa, Porto, Coimbra, Nova de Lisboa, Católica ou Minho);

(ii) Preferencialmente com Mestrado ou Pós-graduação na área com média igual ou superior a 15 valores em Faculdade de Direito portuguesa (e, igualmente de forma preferencial, nas Faculdades de Direito das Universidades de Lisboa, Porto, Nova de Lisboa, Católica, Minho, INDEG-ISCTE, ou ISEG);

(iii) Excelente domínio da língua inglesa (factor eliminatório) e domínio da língua francesa (factor preferencial);

(iv) Conhecimentos: de Word, de operações aritméticas simples com o Excel, de Outlook, de Power
Point, e de softwares de folhas de horas e de gestão de projectos. Conhecimento de ferramentas de inteligência artificial.

Processo de selecção:

Após apreciação curricular os candidatos seleccionados realizarão:

(i) Primeira entrevista; os apurados para a fase seguinte realizarão:

(ii) Teste de inglês e testes psicotécnicos; os apurados para a fase seguinte realizarão:

(iii) Segunda entrevista (final).

Oferecemos:

(i) Remuneração-base adequada à experiência e aos valores, qualidades, capacidades e qualificações do/a candidato/a (entre € 40. 000 a € 60. 000 anual) + Prémio anual (tipicamente entre € 5. 000 a € 15. 000);

(ii) Formação externa paga até € 1. 000 / ano;

(iii) Pagamento das quotas na OA;

(iv) Excelente ambiente e condições de trabalho (flexibilidade de horário e possibilidade de teletrabalho parcial);

(v) Posto de trabalho em gabinete partilhado com outro colaborador (a RPBA rejeita open spaces);

(vi) Garagem;

(vii) Fornecimento de computador, telemóvel e respectivos consumos;

(viii) Se necessário, apoio ao teletrabalho (ecrã, teclado e rato para trabalho em casa, cadeira ergonómica).