Associate Hr Knowledgment (Lisbon) Lisboa

Associate Hr Knowledgment (Lisbon)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Are you ready to take your HR career to the next level? We are seeking an Associate HR Knowledgment (m/f) for a client based in Lisbon, a leader in the biopharmaceutical industry, that will contribute to a global HR Knowledge Management project and is responsible for ensuring the relevancy, accuracy, and organization of knowledge articles on the employee portal. Key Responsibilities:

Verify the relevance and accuracy of knowledge articles in collaboration with knowledge owners. Ensure that the content complies with required standards and guidelines. Correct and update knowledge articles as needed, working closely with content owners to ensure accuracy and completeness. Test new technical features related to the knowledge management system to ensure they function as intended and provide feedback for improvements. Co-develop training materials for new user groups to ensure they understand how to effectively use the knowledge management system and adhere to the guidelines. What You Bring to the Team:

- A Master’s degree in HR, Business, or a related field. - 2-3 years of experience (including internships/apprenticeships) in an international/multi-country HR role. - Strong attention to detail and accuracy. - Excellent collaboration and communication skills. - Ability to follow guidelines and maintain consistency. - Experience in knowledge management or content management is preferred. - Proficiency in using knowledge management systems and tools. - Ability to test and evaluate new technical functionalities. - Experience in developing training materials is preferred. - Fluent in English. What Our Client Offers:

Contract with Gi Group (until the end of the year). Health insurance. A hybrid work model for a better
- life balance. Are you ready to make an impact? Apply now and become part of a dynamic HR team! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt. Gigroup. Com>



Política de Privacidade
Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding. Com/portugal>



Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt. Gigroup. Com>



Política de Privacidade
Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding. Com/portugal>



Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.