Atuário/a Financeiro/a P&C (m/f/d)

Gestor de Compensação & Benefícios - Data Analyst

Quem somos?

Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã.

Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã. Cuidamos dos nossos clientes com a criação de produtos que os ajudam a proteger as suas famílias. Cuidamos dos nossos colaboradores, através da promoção de uma cultura de diversidade e inclusão, onde todos possam ter oportunidades de crescimento. Cuidamos do futuro, apoiando a sustentabilidade, o ambiente e a igualdade.

Qual será o seu papel na Allianz?

• Proceder ao cálculo das Reservas de IFRS (e MVBS, quando aplicável), brutas e líquidas, para anos anteriores e para o ano corrente (Não-Vida)
• Participar na elaboração dos relatórios atuariais que forem solicitados pelos órgãos da Companhia, pela Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões/EIOPA ou determinados pela legislação vigente
• Analisar as Provisões Técnicas, incluindo as provisões matemáticas, para sinistros no sentido de garantir a adequabilidade às reais responsabilidades assumidas pela Companhia
• Elaborar estudos estatísticos/atuariais com o objetivo de otimizar os métodos de provisionamento casuísticos
• Assegurar a adequação das metodologias, modelos de base e pressupostos utilizados no cálculo das provisões técnicas
• Colaborar na elaboração do Plano Trienal da Allianz Portugal

Procuramos Alguém Com

• Licenciatura/Mestrado em Matemática, Estatística, Ciências Atuariais ou similares;
• Domínio de MSOffice;
• Bons conhecimentos de SAS;
• Domínio de Solvência II e conhecimentos sólidos de IFRS 17;
• Fluência na língua Inglesa e Portuguesa;
• Boa compreensão da Indústria Seguradora e/ou Financeira, incluindo a organização e estrutura de Empresas de Seguros e/ou Financeiras;
• Forte capacidade Analítica e Quantitativa;
• Forte capacidade de Comunicação e boas competências em termos de Apresentações;
• Aptidão para a Gestão de Conflitos e boas competências de Negociação;
• Capacidade para implementar e gerir a mudança;
• Capacidade para interagir de forma transversal com toda a organização;
• Capacidade para manter a independência, capacidade para desafiar a gestão de topo e forte Assertividade;
• Colaboração ativa com o CFO e com os outros cargos que lhe reportam diretamente;
• Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança;
• Orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas, planificação e organização

O que lhe podemos oferecer

• Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível/IHT
• 25 dias de férias + 3 dias off
• Programa de Aquisição de Ações e descontos em serviços e empresas parceiros.
• Ginásio e Restaurante nas Instalações da Sede da Empresa.
• Atividades de Work Well, saúde e
  - estar para os colaboradores.
• Possibilidade de carreira aliciante a nível nacional e internacional.
• Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico, e classificada como nº1 para a Diversidade e Inclusão.
• Empresa certificada como melhor Seguradora para trabalhar no ranking Great Place To Work (2º lugar no Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar), certificada para a Igualdade de Género e Igualdade Salarial.

86454 | Atuarial | Especialista | Não Executive | Allianz Portugal | A tempo inteiro | Permanente

O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais confiável do mundo. O cuidado com os nossos Colaboradores, com as suas ambições, sonhos e desafios, é o que nos torna um empregador único. Juntos, podemos construir um ambiente onde todos se sintam capacitados e tenham a confiança para explorar, crescer e delinear um futuro melhor para os nossos clientes e para o mundo à nossa volta. Na Allianz acreditamos na diversidade e inclusão dos nossos Colaboardores e estamos orgulhosos de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Encorajamo-lo a trazer todo o seu ""eu"" para o trabalho, independentemente de onde é, da sua aparência, de quem ama ou no que acredita.

São
- vindas candidaturas, independentemente da etnia ou origem da cultura, idade, género, nacionalidade, religião, deficiência ou orientação sexual.

Que bom tê-lo a bordo. Let's care for tomorrow.