Back-end developper.Net - French Speaker
WHO IS AGICAP?
Created in Lyon in 2016 by French entrepreneurs, Agicap is one of the fastest growing
- ups in Europe, with over 8000 customers, 550 employees, and rapid revenue growth (7x between 2021 and 2024). GP Bullhound has ranked us as the next most likely unicorn in Europe.
Agicap is part of the FT120, recognizing the most promising startups in France. We have raised €145M since our inception, with prestigious VC funds including AVP, Greenoaks, Partech, and Black
Fin, with the latest round in November 2024. These resources fuel our product innovation and support our team growth and international expansion across Europe.
With our new Lisbon hub opened in April 2023, we aim to build an international base representing all our markets. This hub fosters collaboration and innovation among Agicapians, focusing on Sales and Customer Success. Starting with 5 employees, we plan to grow to nearly 100 by 2025. This hub is key to our growth journey, and we encourage all team members to share ideas for its success.
Agicap enables CEOs and finance teams of Mid-Market companies to manage and forecast cash flow efficiently. Our platform streamlines supplier payments and improves cash collection, helping businesses thrive in competitive landscapes.
Our ambition is to become the global financial management solution for Mid-Market companies worldwide.
We believe our success stems from passionate, dedicated teams committed to growth and career development. We seek talented individuals aiming for excellence to join our ambitious adventure!
Headcount Growth :
July 2019 : 10
July 2020 : ~50
July 2021 : ~200
July 2024 : +500
Join Agicap on its path to Unicorn status.
Notre équipe recherche
- e développeur-euse motivé-e pour renforcer sa capacité à délivrer de la valeur pour nos utilisateurs!
Au sein d’une équipe dédiée à solutionner les besoins d’intégration de données de nos clients, tu auras la mission de développer de nouveaux connecteurs, les faire évoluer, et maintenir l’existant de manière réactive et en collaboration étroite avec les équipes métier.
Tu aimes coder, maîtrises le C#, et tu es intéressé-e par les APIs web?
Tu aimes les défis, vois le support et la maintenance non pas comme un fardeau mais comme une nécessité pour la qualité de ton produit, aimes développer en équipe, et être en relation avec le business, voire des utilisateurs?
Tu es
- ve, autonome, et aimes faire avancer les choses?
Contacte-nous : on a hâte de faire ta connaissance, et de te présenter les enjeux de notre
- up, ainsi que de ton futur poste !!
Liens pour en savoir plus sur nous :
Dans ce podcast, Lucas, notre CTO, parle de la qualité chez Agicap : https://career. agicap.com/article/podcast-qualite/
Comment ça se passe chez Agicap (une série d’articles de notre VP of Engineering): https://medium.com/@tpierrain/comment-ça-se-passe-chez-agicap-5-5-ambitions-et-challenges-caff3112ede4
Podcast Thomas PIERRAIN (VP of Engineering) à propos de notre rapport à l’autonomie: https://career. agicap.com/article/podcastartisandevthomaspierrain/
Talk : La
- up, l’autonomie et le
- marin nucléaire (Thomas PIERRAIN et Pauline JAMIN): https://www.youtube.com/watch? v=FPZw6gy04T4
Show me your domain (présentation de notre context map Cash flow) : https://t. co/Kdh
Y1W0zsx
Live coding : refacto legacy : https://www.youtube.com/watch? v=G8Itp
RMBc
H0
Débrief Battle : La qualité de code
- elle compatible avec le mode startup ? : https://www.youtube.com/watch? v=bbz
Q5ZLc91Y&t=204s
- Tu es à l'aise en français ET en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Tu es enthousiaste et autonome.
- Tu es diplômé d'un bac +3 minimum et dispose d'une première expérience réussie en tant que développeur-euse
- end (peu importe ta stack, mais C# et dotnetcore seraient un énorme plus). - Tu as envie d’apprendre et évoluer dans un environnement TDD et DDD.
- Tu apprécies travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs et valorises les échanges et la collaboration.
- Tu comprends l’intérêt du Continuous Delivery (encore mieux si tu as déjà fait du
- based).
- se, humble, et l’esprit startup t’attire.
- Une rémunération attractive selon parcours et expérience
- Plusieurs unconferences organisées en interne, par an (avec des invité-e-s extérieur-e-s)
- Une assurance santé privée prise en charge à 100 % par Agicap
- Un mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine
- 25 jours de congés payés (+ jours fériés)
- Une indemnité repas quotidienne + remboursement à 100 % du pass transport
- Le bon moment pour rejoindre une
- up en forte croissance et contribuer à la création de notre nouveau hub international (ouvert en avril 2023) - Des bureaux modernes et lumineux en plein cœur de Lisbonne, dans l’un des tech hubs les plus prometteurs d’Europe
- Un environnement entrepreneurial et responsabilisant où autonomie rime avec esprit d’équipe – apprenez vite, prenez des initiatives et grandissez avec nous à l’échelle internationale
- Une équipe dynamique et conviviale qui aime célébrer avec des afterworks sur notre rooftop, des
- sites réguliers (le dernier : surf à Caparica) et un séminaire annuel réunissant tous les Agicapians - Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d’autonomie
- Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap à l’international
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Agicap Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 14. 7. 2025
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