Banco de Talentos Assistente ao Idoso Talent pool
Job description
Com quase 50 anos de história, o Lar Sant’Ana conta com uma infraestrutura completa para atender todas as necessidades dos idosos. Com duas unidades nos bairros Alto de Pinheiros e Butantã, nossos espaços são planejados para garantir a segurança, acolhimento e socialização.
Nossa unidade Alto de Pinheiros é indicada para idosos independentes e
- dependentes, enquanto a unidade Butantã é especialista em idosos
- dependentes, dependentes e em recuperação hospitalar. 
Oferecemos um atendimento personalizado com foco na qualidade de vida, na atenção individual e estímulo ao desenvolvimento, com espaços perfeitamente adaptados e cuidados clínicos específicos para os moradores, observando também a importância das atividades de lazer e convívio.
Main responsibilities
- Desempenha atividades de apoio aos idosos que apresentam limitações de autonomia;
 - Realiza procedimentos da vida cotidiana (bem-estar, saúde, alimentação e higiene pessoal).
 
Requirements and skills
Ensino Médio Completo
Curso de qualificação específica
Competências desejáveis: Trabalho em Equipe, Comunicação e Interação, Equilíbrio Emocional, Capacidade de Adaptação e Flexibilidade, Orientação para Resultado
Additional information
Escala de trabalho: 12x36 das 07:00 às 19:00 com 1h de
- 36h semanais/180h mensais ou 12x36 das 06:00 às 18:00 com 1h de
- 36h semanais/180h mensais
Benefícios:
- Assistência Médica Porto Seguro (opcional) conforme condições e valores vigentes;
 - Assistência Odontológica Porto Seguro(opcional) conforme condições e valores vigentes;
 - Segurode
Vida; - Vale Alimentaçãodisponibilizado através de cartão;
 - Restaurante no local que oferece café da manhã, almoço e café da tarde;
 - Vale Transporte (opcional comdesconto conforme legislação vigente);
 - Bônusdenascimentodefilhos;
 - Licença Maternidade/Paternidade Estendida.
 
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Larsantana Localização: Porto 
Porto, Porto District, PortugalPublicado: 4. 11. 2025 
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