Bombeiros Equipa de Intervenção Permanente São Domingos de Rana

Bombeiros Equipa de Intervenção Permanente

CONCURSO PARA ADMISSÃO DE BOMBEIROS PARA EIP

Encontra-se aberto concurso para admissão de bombeiros, para provimento de 5 vagas em Equipa de Intervenção Permanente.

• Integrar, até à data da constituição da EIP, o quadro ativo do Corpo de Bombeiros de Parede, nas carreiras de oficial bombeiro ou de bombeiro voluntário;
• Ter idade compreendida entre os 18 e os 49 anos [Considera-se limite de idade para integrar a EIP a véspera do dia em que o bombeiro completa 50 anos (à data de admissão na EIP)];
• Ter aptidão física e psicológica para o desempenho da função de bombeiro;
• Ter a escolaridade mínima obrigatória, nos seguintes termos:
  • 5. º ano de escolaridade, para os nascidos a partir de 1 de janeiro de 1967 até 31 de dezembro de 1980;
  • 9. º ano de escolaridade, para os nascidos entre 1 de janeiro de 1981 e 31 de dezembro de 2002;
  • 12. º ano de escolaridade para os que no ano letivo 2009/2010 estiveram matriculados nos 1. º ou 2. º ciclos do ensino básico ou no 7. º ano de escolaridade, estando sujeitos ao limite de escolaridade obrigatória até aos 18 anos de idade; e para os nascidos a partir de 1 de janeiro de 1995;
• 0 - A aptidão física e psicológica referida na alínea c) do n. º 1 é aferida mediante a realização de avaliações médicas (com apresentação de atestado médico) e de provas físicas a realizar logo que exista o número mínimo de candidatos (5).
• A composição da EIP deve promover a diversidade de género, e caso as manifestações de interesse o permitam a proporção de elementos de cada sexo na constituição da EIP não deverá ser inferior a 40%.
• Os elementos que integram a EIP devem estar habilitados com a formação adequada para cumprimento das missões previstas;
• A composição das EIP deve garantir, no mínimo, que 3 dos seus elementos têm:
  • Habilitação legal para conduzir veículos ligeiros e pesados;
  • Curso de Tripulante de Ambulância de Socorro.

Para requerimento de admissão a concurso, dirigido ao Comandante do Corpo de Bombeiros, entregue na secretaria do Corpo de Bombeiros ou via
- mail “parede. bombeiros@gmail.com” até às 23:59h do dia 31 de dezembro de 2025* , acompanhado do seguinte:

• Cópia do cartão de cidadão;
• Cópia do cartão de TAS (se for o caso);
• Cópia do certificado de habilitações;
• Fotocópia de eventuais certificados de formação profissional e/ou outros documentos que o candidato considere de interesse.

CRITÉRIOS E MÉTODO DE SELEÇÃO

• Avaliação curricular do candidato – 20%;
• Entrevista profissional de seleção com o CA e Comando – 30%;

CONTRATAÇÃO

• Celebração de contrato individual de trabalho com a AHBPAD;
• A remuneração base corresponde a um montante equivalente ao nível 6 da tabela remuneratória única da Administração Pública, fixada em 2025 em 926, 42 €;
• O exercício das funções de chefe de equipa da EIP confere o direito a auferir um adicional de 25 % sobre a remuneração de base;
• Subsídio de refeição pelos dias de prestação de serviço efetivo;
• Outros subsídios/retribuições, quando aplicável.