Brand Manager (m/f) Porto

Brand Manager (m/f)
Porto
Porto, Porto District, Portugal

Há mais de duas décadas que a @Lactogal se assume como uma empresa de pessoas para pessoas, reconhecida por produzir alimentos com os mais altos padrões de qualidade, capazes de responder às necessidades das pessoas, promover o seu
- estar e ajudá-las nas suas vidas.

Temos uma oportunidade para fazeres parte de uma equipa dinâmica, empenhada na inovação, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.

Candidata-te!

Brand Manager (m/f) para reforçar a equipa Marketing na nossa Sede no Porto.

RESPONSABILIDADES

• Apoiar no diagnóstico e análise da(s) marca(s) sob a sua responsabilidade, contribuindo para a definição e implementação da estratégia de marketing em alinhamento com a visão global da Lactogal.
• Elaborar e acompanhar planos de marca nos diferentes contextos (ponto de venda, eventos, plataformas digitais e redes sociais).
• Colaborar na coordenação e execução dos programas de comunicação e promoção, preparando briefings, analisando propostas e acompanhando a implementação.
• Contribuir para a análise de portefólio de marcas, identificando oportunidades de dinamização, inovação e diversificação.
• Articular com diferentes áreas funcionais no planeamento, implementação e monitorização de projetos de marketing.
• Acompanhar indicadores de performance das marcas, categorias e produtos, bem como apoiar a monitorização orçamental.
  
  
  

• Formação académica superior nas áreas de Gestão, Economia, Marketing ou similar
• Experiência mínima de 1 ano em funções de Marketing ou Gestão de Marca (preferencialmente na área alimentar)
• Domínio do Excel
• Orientação para consumidor e clientes, espírito colaborativo e capacidade de adaptação.
• Motivação para desenvolvimento de competências de Marketing com Gestão directa de marcas líderes, no contexto do maior grupo lácteo ibérico.
  
  
  

• Remuneração ajustada à função e às qualificações
• Contrato de trabalho a temo incerto
• Benefícios em vigor na empresa (seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)