BRAND MARKETING MANAGER

BRAND MARKETING MANAGER
Lisboa
Porto Salvo, Lisboa, Portugal

A Experis
- se a recrutar um Responsável de Estratégia de Marketing (on e offline) para assumir a liderança das áreas de Digital, Marketing e Canais Online de uma empresa de referência no setor do retalho , garantindo a evolução da presença digital da marca, o fortalecimento do posicionamento no mercado e o crescimento consistente dos resultados de negócio.

Esta função terá um papel central na definição da estratégia, na coordenação de equipas multidisciplinares e na articulação com diferentes áreas internas e parceiros externos.

Principais responsabilidades

Definir e implementar a estratégia global de marketing e digital , assegurando coerência com os objetivos de negócio e identidade da marca

Coordenar e desenvolver os canais de venda digitais , incluindo plataformas de ecommerce, soluções de entrega rápida e outros pontos de contacto online com o cliente

Supervisionar iniciativas de branding, comunicação e marketing digital , abrangendo conteúdos, redes sociais, SEO e campanhas de performance

Gerir e orientar equipas de design, comunicação e conteúdos , garantindo consistência visual e eficácia das campanhas em canais digitais e físicos

Desenvolver e acompanhar programas de relacionamento e fidelização de clientes , em colaboração com equipas internas especializadas

Trabalhar de forma próxima com stakeholders internos e parceiros externos, assegurando a correta execução da estratégia definida

Perfil pretendido

Formação superior em Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas

Experiência sólida e comprovada em funções de liderança nas áreas de marketing, digital e/ou ecommerce

Forte capacidade estratégica aliada a visão orientada para resultados

Experiência em gestão de equipas e projetos complexos

Conhecimentos em estratégia de marca, marketing digital e canais online serão valorizados

Candidate-se agora!

Se está pronto para dar o próximo passo na sua carreira e contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora,
- nos o seu currículo atualizado. Estamos ansiosos por conhecer o seu potencial e discutir como pode fazer a diferença na nossa equipa!