Business Developer Lisboa

Business Developer
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2. 600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.

Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso,
- se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Estamos à procura de um(a) Business Developer com espírito empreendedor, forte orientação comercial e conhecimento do setor financeiro, que nos ajude a acelerar o crescimento e desenvolver parcerias estratégicas.

Quais as responsabilidades?

• Compreender a gama de produtos Oney e o seu âmbito de atuação.
• Realizar a análise de mercado e concorrência.
• Definir estratégia comercial para o âmbito de atuação.
• Gerir e realizar a prospeção de mercado, gestão de leads e identificação de oportunidades de negócio.
• Desenvolver apresentações, relatórios e propostas de novas parcerias, com respetiva negociação.
• Acompanhar e analisar KPIs comerciais.
• Representar a empresa em eventos e/ou reuniões com parceiros estratégicos.

O que procuramos?

• Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia ou similar
• Resiliente, proativo e orientado para os resultados.
• Capacidades analítica, negociação e pensamento estratégico.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Experiência prévia em funções comerciais de desenvolvimento de negócio ou similares
• Conhecimento do mercado ao nível de produtos / serviços financeiros.
• Experiência anterior nas áreas de pagamentos, BNPL ou
  - commerce (preferencial).
• Fluência em português e inglês (obrigatório).

O que vai encontrar?

• Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
• Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
• Promoção do
  - estar, uma cultura de abertura e de partilha.
• Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
• Condições e benefícios que promovem o engagement e
  - estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
• Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.

Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura!

O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Aquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando www.oney. pt/politica-privacidade-protecao-dados