Business Developer Lisboa

Business Developer
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2. 600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos. Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso,
- se a nós. Mais do que um trabalho, uma missão!Estamos à procura de um(a) Business Developer com espírito empreendedor, forte orientação comercial e conhecimento do setor financeiro, que nos ajude a acelerar o crescimento e desenvolver parcerias estratégicas. Quais as responsabilidades? Compreender a gama de produtos Oney e o seu âmbito de atuação. Realizar a análise de mercado e concorrência. Definir estratégia comercial para o âmbito de atuação. Gerir e realizar a prospeção de mercado, gestão de leads e identificação de oportunidades de negócio. Desenvolver apresentações, relatórios e propostas de novas parcerias, com respetiva negociação. Acompanhar e analisar KPIs comerciais. Representar a empresa em eventos e/ou reuniões com parceiros estratégicos. O que procuramos? Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia ou similar
Resiliente, proativo e orientado para os resultados. Capacidades analítica, negociação e pensamento estratégico. Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Experiência prévia em funções comerciais de desenvolvimento de negócio ou similares Conhecimento do mercado ao nível de produtos / serviços financeiros. Experiência anterior nas áreas de pagamentos, BNPL ou
- commerce (preferencial). Fluência em português e inglês (obrigatório). O que vai encontrar? Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!Partilha do sucesso e dos resultados da empresa. Promoção do
- estar, uma cultura de abertura e de partilha. Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office). Condições e benefícios que promovem o engagement e
- estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional. Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura! O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Aquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando www.Oney. Pt/politica-privacidade-protecao-dados