Chefe De Secção De Loja | Lisboa - Penha De França Lisboa

Chefe De Secção De Loja | Lisboa - Penha De França
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Chefe de Secção de Loja | Lisboa - Penha de França

Apenas para membros registados

Descrição da oferta de emprego

Introdução

Por trás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl.

Como Chefe de Secção no Lidl, apoiarás o Chefe de Loja nas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja.

Serás responsável por uma secção da loja e apoiarás as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção. Também apoiarás na gestão da equipa da loja.

Responsabilidades

• Apoiar o Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
• Responsável por uma secção da loja, apoiando as demais secções.
• Analisar e monitorizar os indicadores da tua secção para uma gestão eficiente dos custos.
• Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, focando na satisfação do cliente.
• Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.
• Teres o 12º ano de escolaridade completo.
• Ter experiência ou gosto por gerir equipas.
• Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar
  -
  - semana e feriados.
• Experiência ou interesse pelo retalho.
• Ser dinâmico/a, polivalente e focado/a em objetivos.
• Orientação para o cliente e boa capacidade de comunicação.

Benefícios

Fazer parte do Lidl oferece um pacote competitivo de compensação e benefícios, incluindo:

• Progressão salarial de 1312€ a 1584€ em 3 anos, para uma carga horária de 40 horas semanais ou equivalente.
• Seguro de saúde 100% comparticipado, extensível ao agregado familiar.
• Subsídio de refeição diário de 9, 60€.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada.
• Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias por ano, se não tiver faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias externas.
• Programa de referenciação com recompensa de 250€ por cada novo colaborador que permaneça na empresa por mais de 6 meses.

Sobre o Lidl

Com mais de 310. 000 colaboradores globalmente, o Lidl valoriza o dinamismo, o respeito mútuo e a inclusão. Comprometemo-nos com a diversidade, igualdade de oportunidades e retribuição justa, independentemente de raça, género, orientação sexual ou origem.

Somos uma equipa de mais de 310. 000 pessoas, cada uma única, todas unidas pelo objetivo comum de sucesso.

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