Chefe de Secção de Loja | Sintra - Tapada das Mercês São Domingos de Rana

Chefe de Secção de Loja | Sintra - Tapada das Mercês
Lisboa
São Domingos de Rana, Lisboa, Portugal

Chefe de Secção de Loja | Sintra - Tapada das Mercês, Cascais

Introdução

Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl. Como Chefe de Secção, apoiarás o Chefe de Loja nas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja. Serás responsável por uma secção da loja e apoiarás as restantes, colaborando com os outros Chefes de Secção. Também apoiarás na gestão da equipa de loja.

As tuas responsabilidades

• Apoiar a liderança, motivação e desenvolvimento da equipa, em colaboração com o Chefe de Loja
• Gerir uma secção da loja, apoiando as demais secções
• Analisar e monitorizar indicadores de desempenho da tua secção para uma gestão eficiente
• Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos produtos, focando na satisfação do cliente
• Assegurar a disponibilidade de produtos, planeamento e receção
• Teres o 12º ano completo
• Ter experiência ou gosto por gerir equipas e pelo retalho
• Ter flexibilidade horária, incluindo
  -
  - semana e feriados
• Ser dinâmico(a), polivalente, focado(a) em objetivos e orientado(a) para o cliente
• Possuir boa capacidade de comunicação

Benefícios

• Progressão salarial de 1312€ a 1584€ em 3 anos, para uma carga horária de 40h semanais
• Seguro de saúde 100% comparticipado, extensível ao agregado familiar
• Subsídio de refeição diário de 9, 60€, até 220€ por mês
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada
• Formação inicial em loja e entreposto
• Programa Mais Saúde para promover a saúde física e mental
• Mais 3 dias de férias, se não houver faltas injustificadas
• Dia de aniversário
• Mais de 200 parcerias externas
• Programa de referenciação com recompensa de 250€ por novos colaboradores que permaneçam na empresa por mais de 6 meses

Compromisso com a Diversidade

O Lidl valoriza a diversidade e inclusão, oferecendo oportunidades iguais a todos, sem discriminação por raça, religião, sexo, orientação sexual, etnia, estado civil ou outras características. Promovemos um ambiente de respeito e igualdade, com um sistema transparente de progressão salarial. Somos uma equipa de mais de 310. 000 pessoas, unidas pelo sucesso comum e pelo respeito pela unicidade de cada um.