Chefe de Vendas (m/f/d)

Chefe de Vendas (m/f/d)
Porto
Porto, Porto District, Portugal

Acabaste de entrar no universo Caetano Retail. Mas será verdade que só vendemos carros?

Somos a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica. Mas mais do que vender carros, a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade é liberdade no movimento, na forma de ver e de sentir o mundo. E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.

Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. Se tens um perfil de inconformismo, és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar, então este é o teu lugar!

Como é Ser Chefe de Vendas?

- É responsável por liderar a equipa de vendas

- Define e executa estratégias de vendas

- Gere o pipeline de vendas, forma e desenvolve a equipa

- Garante a satisfação dos clientes

O que oferecemos:

- Dia extra de férias

- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar

- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar

- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano

- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia,
- estar, educação…)

- Seguro de vida

- Formação e desenvolvimento contínuo

- Possibilidade de progressão de carreira

- Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:

- Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipas

- Forte orientação para resultados, resiliência e proatividade

- Domínio do inglês

- Boas capacidades de negociação e comunicação tanto com a equipa de vendas como com clientes

- Liderança e capacidade de gestão de pessoas, motivando e desenvolvendo a equipa para alcançar os objetivos definidos

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a
- se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.