Chief of Staff Lisboa

Chief of Staff
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Sobre a ONE

A ONE, fundada em 2003, nasceu com a missão de criar relógios de qualidade a preços acessíveis. Hoje, é uma marca de destaque em Portugal, vendida em mais de 300 parceiros. Sob nova liderança desde 2023, a ONE continua a
- se internacionalmente, desenvolvendo produtos próprios que empoderam mulheres em todo o mundo. Com escritórios em Lisboa e Porto, a nossa equipa, predominantemente feminina, reflete o nosso compromisso em inspirar confiança e expressão pessoal.

Sobre a função

O Chief of Staff será a(o) braço-direito da CEO, com responsabilidade direta por conectar a visão estratégica à execução operacional. Este papel atua como elo entre as áreas Financeira e Comercial, garantindo que decisões são tomadas com base em dados, alinhadas ao negócio e orientadas para resultados. Além disso, liderará o nosso Transformation Office, promovendo iniciativas de digitalização, eficiência operacional e escalabilidade do negócio.

Principais Responsabilidades

Estratégia e Análise

• Traduzir a visão estratégica da liderança em planos de ação concretos, com metas claras e KPIs mensuráveis.
• Monitorizar indicadores chave de performance e desenvolver dashboards e análises que suportem a tomada de decisão.
• Atuar como ponte entre as equipas Financeira, Comercial e de Produto, garantindo coerência nas prioridades e alocação de recursos.

Transformation Office & Digitalização

• Liderar projetos de transformação (incluindo digitalização dos processos core do negócio).
• Estruturar, priorizar e acompanhar iniciativas críticas de melhoria contínua e automação.
• Ser um agente de mudança: identificar ineficiências, propor soluções tecnológicas e promover uma cultura de agilidade e inovação.

Comunicação e Alinhamento

• Preparar apresentações, relatórios e materiais de apoio à liderança e a stakeholders internos/externos.
• Garantir que os diversos departamentos estão alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
• Ser um facilitador entre o CEO e as equipas, antecipando necessidades e removendo obstáculos à execução.

Perfil que Procuramos

• Experiência sólida (5+ anos) em funções com forte componente analítica e de gestão (ex: consultoria estratégica, PMO, business operations, corporate finance).
• Capacidade de pensar estrategicamente e executar taticamente.
• Experiência comprovada em ambientes de transformação digital ou gestão de programas/projetos transversais.
• Conhecimento sólido de finanças empresariais e noções de P&L, pricing, forecasting, etc.
• Forte capacidade analítica e domínio de ferramentas como Excel/Google Sheets, Power BI/Looker/Tableau.
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal.
• Perfil autónomo, curioso e com elevada orientação para resultados.

O que oferecemos

• Participação ativa na definição da estratégia de uma marca em crescimento.
• Papel de impacto transversal em todas as áreas do negócio.
• Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à inovação.
• Oportunidade de crescimento pessoal e profissional.