Cloud Architect Júnior Lisboa

Cloud Architect Júnior
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

O Banco Credibom é detido a 100% por um dos maiores grupos bancários europeus, o Grupo Crédit Agricole e está presente em Portugal desde 1995. Atua no crédito ao consumo e é líder no financiamento automóvel, disponibilizando aconselhamento personalizado a Clientes e Parceiros com soluções flexíveis.

Vem fazer parte da nossa equipa de tecnologia e
- nos a impulsionar a transformação digital do setor financeiro como Cloud Architect Júnior, com foco em AWS!

Responsabilidades:

Apoiar a arquitetura e implementação de soluções em cloud utilizando AWS;

Colaborar com equipas de desenvolvimento e operações para criar ambientes escaláveis, seguros e resilientes;

Automatizar processos com ferramentas como Terraform ou similares;

Monitorizar e otimizar recursos em cloud;

Contribuir para a definição de boas práticas de arquitetura cloud.

Requisitos:

Formação académica em TI ou experiência equivalente;

Conhecimento básico a intermédio em serviços AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC, etc. );

Experiência com infraestrutura como código (Ia
C);

Familiaridade com ambientes Linux e Redes;

Noções de segurança em cloud;

Boa capacidade de comunicação e vontade de aprender;

Domínio de inglês (oral e escrito).

Diferenciais:

Certificação AWS (Cloud Practitioner ou Associate);

Experiência com CI/CD;

Conhecimento em containers (Docker, ECS, EKS);

Participação em projetos de migração para cloud.

O que oferecemos:

Plano de formação contínua, com acesso a certificações técnicas (ex. : AWS Skill Builder);

Programa de saúde mental e
- estar, priorizando a tua qualidade de vida;

Modelo de trabalho híbrido e flexível, com aposta no teletrabalho;

Ambiente inovador e colaborativo, focado na transformação digital;

Oportunidades de progressão numa instituição financeira sólida e em crescimento.

Consulte a nossa política relativamente ao tratamento de dados pessoais e profissionais .

No Banco Credibom somos inclusivos. Promovemos a igualdade e o respeito pela diversidade, em todas as áreas da empresa, incentivando a tolerância e o
- estar de todos. Por essa razão, todos os candidatos que participam nos nossos processos de recrutamento são avaliados com base na sua experiência e competências, não sendo considerados critérios que possam criar qualquer tipo de discriminação, como género, idade, raça, religião, entre outros.