Conferencia E Preparação De Rotas (Part-Time) (M/F/D) | Odivelas

Conferencia E Preparação De Rotas (Part-Time) (M/F/D) | Odivelas
Viseu
Viseu, Viseu District, Portugal

Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), com vontade de inovar, estruturar o departamento de RH e criar ligações genuínas com as pessoas — alguém com capacidade de crescer connosco

Principais responsabilidades

• Implementar e estruturar o Departamento de Recursos Humanos;
  
  
  
  

• Elaborar e atualizar manuais de funções, organogramas, procedimentos internos, circulares e o plano anual de formação;
  
  
  
  

• Elaborar, gerir e controlar contratos de trabalho e outros documentos legais;
  
  
  
  

• Controlar folhas de ponto, faltas e horas extra;
  
  
  
  

• Mapeamento das ferias, ausências, teletrabalho;
  
  
  
  

• Coordenar ações de medicina no trabalho e Segurança e Saúde no Trabalho (SST);
  
  
  
  

• Controlar e promover a SST, assegurando o cumprimento da legislação e boas práticas;
  
  
  
  

• Preparar e submeter o Relatório Único e demais obrigações legais como TSU e IRS;
  
  
  
  

• Apoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
  
  
  
  

• Ser parte ativa e criativa na elaboração da newsletter interna, conteúdos de comunicação e promoção de eventos corporativos;
  
  
  
  

• Promover a cultura organizacional, o espírito de equipa e o engagement dos colaboradores;
  
  
  
  

• Payroll

Requisitos

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
  
  
  
  

• Experiência comprovada em gestão administrativa de pessoal e implementação de procedimentos de RH;
  
  
  
  

• Conhecimentos sólidos de legislação laboral, SST e processos de formação;
  
  
  
  

• Capacidade de inovação, comunicação e dinamização de eventos internos;
  
  
  
  

• Organização, autonomia e proatividade;
  
  
  
  

• Domínio de MS Office e software de gestão de RH;
  
  
  
  

• ERP CEGID é um
  
  plus.

Oportunidade de criar e desenvolver um departamento de RH de raiz;

Participação emprojetos de comunicação interna e cultura organizacional;

Ambiente dinâmico, colaborativo e com espaço para ideias novas;

Remuneração compatível com a experiência demonstrada.