Consultor Comercial (m/f/d) Matosinhos

Responsabilidades da Função

• Realizar prospeção ativa de novos clientes e oportunidades de negócios, com foco no segmento empresarial;
• Agendar e participar em reuniões com potenciais clientes para apresentar os serviços e soluções da empresa;
• Contribuir para as campanhas definidas pela direção comercial, visando a expansão da carteira de clientes;
• Elaborar propostas comerciais personalizadas, atendendo às necessidades específicas de cada cliente;
• Acompanhar e monitorizar o progresso das oportunidades de negócio, garantindo o seguimento até à sua conversão;
• Manter e atualizar a base de dados de clientes e o CRM da empresa, assegurando a informação precisa e atualizada;
• Colaborar no desenvolvimento de materiais comerciais para apoiar o processo de prospeção.

Requisitos da vaga

• Formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou áreas similares;
• Experiência mínima de 2 anos em funções comerciais, com foco na prospeção de novos negócios e clientes, na área de consultoria (obrigatório);
• Capacidade comprovada na identificação de oportunidades de negócios e abordagem a novos clientes;
• Excelente capacidade de comunicação e habilidade de negociação;
• Proatividade e orientação para resultados, com foco no cumprimento de metas comerciais;
• Orientação para o cliente e facilidade de relacionamento interpessoal e autonomia;
• Domínio de inglês (falado e escrito);
• Domínio das ferramentas Microsoft Office.

Benefícios

• Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:
• Seguro de Saúde;
• Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;
• Escolha flexível do horário de trabalho;
• Sistema de Gestão de Carreira implementado;
• Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).

Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?

Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.

Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas. De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.

Para saber mais sobre nós: