Consultor SAP HCM Paredes

Consultor SAP HCM
Paredes
Paredes, Porto, Portugal

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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maiormegastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente, é também uma referência no mercado de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde cresce no mercado de veículos pesados (MAN) e máquinas agrícolas e industriais. Em Moçambique, com a marca Entreposto, é referência em soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais, e outros serviços.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Participar e
  - se em suporte ou projetos de desenho e implementação de SAP HCM;
• Implementar requisitos legais;
• Providenciar suporte, otimização e manutenção contínua dos processos para garantir o bom funcionamento do sistema;
• Implementar melhorias nos processos atuais;
• Levantar requisitos de negócio e convertê-los em requisitos de desenvolvimento para soluções de alta qualidade, seguindo as melhores práticas.
• Possuir formação superior em Ciências da Computação ou áreas afins;
• Ter experiência mínima de 2 anos com SAP HCM - PY;
• Ter experiência em Regras e Esquemas, Configuração de Ausências, Mapas Legais, Funções e Operações;
• Possuir sólido conhecimento da legislação portuguesa;
• Ter experiência em projetos de implementação ou manutenção de SAP;
• Ter boa compreensão dos processos e conceitos de RH;
• Valorizam-se conhecimentos em Success
  Factors e ABAP;
• Ser perfil autónomo, com boa capacidade de trabalho em equipa;
• Ter orientação para o cliente interno;
• Possuir conhecimentos avançados de Excel;
• Habilitado para trabalho híbrido.
• Integrar-se num grupo sólido e credível, com projetos de crescimento em curso.
• Beneficiar de formação e oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Ter oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e competências demonstradas.
• Desfrutar de boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e acesso a Plano de Pensões).