Consultor Sénior Cyberark Lisboa

Consultor Sénior Cyberark
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

More digital. More human. More Minsait.

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

A Minsait está à procura de um Consultor Sénior Cyber
Ark com pelo menos 5 anos experiência para se juntar às nossas equipas.

Competências:

Licenciado em Eng. informatica ou similar;

Experiência mínima de 5 anos na função;

Conhecimentos Específicos:

-Conhecimento de Cyber
Ark (Self-Hosted / Privilege Cloud)

-Capacidade de realizar tarefas de análise e conceção, tanto de arquiteturas como de sistemas a integrar na solução.

-Definição do modelo de papéis de acesso (autenticação/autorização).

-Instalação e configuração.

-Administração e evolução do ambiente.

-Desenvolvimento de automatismos.

-Desenvolvimento de conectores (plugins e componentes de ligação).

-Scripting em Auto
IT, Power
Shell, Bash, javascript ou Python.

-Utilização de API REST.

-Experiência em atualizações/migrações em ambientes Cyber
Ark.

-Administração e configuração do Cyber
Ark Identity.

-Conhecimento de outros módulos importantes: Conjur, EPM, CP/CCP. . . .

Conhecimentos básicos:

-Sistemas operativos: Windows, Linux, Unix. . .

-Bases de dados: Oracle, Postgre
SQL, MS SQL Server, My
SQL. . .

-Comunicações: Cisco, Palo
Alto. . .

-Autenticação/autorização: SAML, LDAP. .

Motivos pelos quais vais querer ser um #Minsaiter:

- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional porque temos um modelo de trabalho que reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

- Carreira profissional compatível com o perfil individual, qualificações e experiência adquirida.

- Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar o talento e desenvolver competências profissionais.

Minsait, technology for a more human future

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.