Controller / Controlo de Gestão

Controller / Controlo de Gestão
Coimbra
Coimbra, Coimbra District, Portugal

A Zyrgon é um grupo empresarial com operações em Portugal e Brasil, focado em tecnologia, marketing, performance e soluções digitais. Operamos com várias unidades de negócio, equipas multidisciplinares e uma forte cultura de dados, eficiência e crescimento sustentável.

Estamos a reforçar a área financeira com um Controller / Gestor de Controlo de Gestão, com foco em rigor, análise e suporte estratégico à administração.

Função

Assumir o controlo de gestão do grupo, garantindo visibilidade financeira, previsibilidade de resultados e apoio direto à tomada de decisão, num contexto de crescimento e complexidade operacional.

Principais Responsabilidades

• Controlo de gestão das várias unidades de negócio do grupo;
• Planeamento financeiro, orçamentos e forecasts;
• Análise de desvios entre orçamentado vs. realizado;
• Acompanhamento de KPIs operacionais e financeiros;
• Análise de rentabilidade por projeto, cliente e unidade;
• Reporting mensal para a administração;
• Controlo de custos e identificação de oportunidades de otimização;
• Análise de tesouraria e apoio à gestão de cash flow;
• Articulação com contabilidade, bancos e parceiros externos;
• Desenvolvimento de dashboards, modelos financeiros e automações (em articulação com a equipa técnica);
• Suporte direto à administração em decisões estratégicas.

Perfil Pretendido

• Profissional organizado, analítico e orientado à execução;
• Forte capacidade de análise financeira e leitura de negócio;
• Domínio de Excel e/ou Google Sheets (obrigatório);
• Bons conhecimentos de inglês;
• Autonomia, sentido crítico e responsabilidade;
• Carta de condução;
• Valorizada experiência em tecnologia, marketing, Saa
  S ou grupos com múltiplas empresas.

O que oferecemos

• Integração num grupo empresarial em forte crescimento;
• Papel central na gestão e na estratégia do grupo;
• Contacto direto com a administração;
• Autonomia real e impacto nas decisões;
• Ambiente exigente, dinâmico e orientado a resultados;
• Participação em projetos nacionais e internacionais;
• Evolução profissional baseada em mérito e performance.

Como
- te

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