Controller Júnior (Lisboa Ou Porto)

Controller Júnior (Lisboa Ou Porto)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A FPF pretende recrutar um(a) Controller Júnior (Lisboa ou Porto) para desempenhar as seguintes tarefas:

Responsabilidades:

• Apoiar na elaboração do orçamento anual e revisões periódicas;
  
  
• Apoiar no controlo orçamental mensal e trimestral;
  
  
• Elaborar, atualizar e analisar mapas de controlo e desvios;
  
  
• Tratar, validare interpretar dados financeiros para suporte à decisão;
  
  
• Preparar relatórios periódicos e desenvolver indicadores de performance (KPIs);
  
  
• Garantir a precisão, consistência e fiabilidade da informação reportada;
  
  
• Colaborar com diferentes equipas internas na recolha e esclarecimento de dados;
  
  
• Contribuir paraa melhoria contínua dos processos financeiros, administrativos e de reporting.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade, Administração ou áreas similares;
  
  
• Experiência mínima de 2 anos em controlo orçamental, controlo de gestão ou auditoria;
  
  
• Domínioavançado de Microsoft Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas, análise de dados);
  
  
• Bons conhecimentos das restantes ferramentas Microsoft Office (Word, Power
  Point) e Power BI;
  
  
• Conhecimentos do software PHC (preferencial);
  
  
• Disponibilidadepara regime presencial (Obrigatório);
  
  
• Bons conhecimentos de inglês (preferencial)

Perfil:

• Forte capacidade de trabalho em equipa e vontade de aprender.
• Dinamismo, iniciativa e autonomia na execução de tarefas.
• Proatividade na identificação de necessidades e resolução de problemas.
• Espírito crítico e capacidade de questionar dados e processos.
• Pensamento analítico e facilidade em interpretar informação financeira.
• Elevada atenção ao detalhe e rigor no tratamento de informação.
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.