Coordenação lojas (m/f/x) - energia Lisboa

Overview

O nosso cliente é o maior operador de distribuição de gás em Portugal, responsável pela gestão e manutenção da rede de distribuição, ligando empresas, comunidades e famílias às fontes de energia, garantindo o fornecimento de forma segura e sustentável.

Responsabilidades

• Gestão operacional, qualidade e estratégica de uma rede de lojas de distribuição de gás.
• Garantir que todas as lojas atinjam as metas de qualidade, operem com a máxima eficiência e cumpram rigorosamente todas as normas de procedimentos, proporcionando um serviço de excelência ao cliente.
• Gestão de recursos (ativos) de forma eficiente e otimizada, garantindo o cumprimento do desempenho das funções a coordenar.
• Necessita de realizar visitas presenciais às lojas, estabelecendo um cronograma de visitas, com registo e documentação de interação para posteriores planos de ação e melhoria.

Competências

• Disponibilidade para deslocações de Norte a Sul do país (9 lojas)
• Experiência em liderança e gestão de equipas
• Visão focada na qualidade: sólidos conhecimentos em processo de qualidade, análise de KPIs e desenvolvimento de ações/planos para melhoria contínua.
• Gestão financeira: conhecimento financeiro básico, controlar custos e analisar a rentabilidade, gestão financeira do projeto.
• Domínio do MS Office (Excel), familiaridade com software de gestão de lojas (CRM, gestão de senhas).
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, com iniciativa para antecipar problemas e propor soluções.
• Forte orientação para a resolução de problemas de forma pragmática e eficiente.
• Excelentes competências de comunicação e interação pessoal.

Principais Benefícios

• Formação inicial e contínua
• Horário: 09h-18h
• Folgas: fim de semana
• Vencimento base: 1500€ + subsídio de alimentação + prémio variável
• Regime de trabalho: presencial (em visitas às lojas)
• Viatura da empresa

Por ser colaborador Randstad, tem ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as
- vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.