Coordenação Técnica de Manutenção | Porto Norte Porto

Coordenação Técnica de Manutenção | Porto Norte

O nosso cliente procura um(a) Técnico(a) de Manutenção para gerir a infraestrutura técnica das suas instalações, otimizações e equipamentos. Esta oportunidade permite a integração e formação contínua, assim como oportunidade de crescer numa empresa internacional.

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa especializada na proteção interior de veículos comerciais, fornecendo soluções inovadoras e sustentáveis em toda a Europa. Integrados num grupo internacional, desenvolvem equipamentos de alta qualidade, combinando tecnologia, eficiência e compromisso ambiental.

Principais Responsabilidades

• Gestão e acompanhamento da utilização da infraestrutura técnica e energética das instalações;
• Atualização e organização da documentação técnica relativa a inspeções, reparações e manutenção das instalações;
• Controlo do uso eficiente dos recursos energéticos da empresa;
• Avaliação dos custos energéticos e implementação de medidas para a sua redução;
• Definição do plano de reparações e investimentos na área sob supervisão;
• Acompanhamento e controlo do consumo de recursos e serviços essenciais;
• Identificação e resolução de avarias em máquinas, equipamentos técnicos e infraestrutura;
• Realização de inspeções regulares de acordo com o planeamento definido;
• Formação de operadores em intervenções básicas de reparação;
• Contribuição ativa para a implementação de medidas preventivas.

Qualificações Relevantes

• Formação técnica na área relevante;
• Dois ou mais anos de experiência na gestão de infraestrutura de edifícios;
• Conhecimento das normas e regulamentos aplicáveis à operação de edifícios e instalações técnicas;
• Preferencialmente, certificação elétrica até 1 k
  V e experiência na manutenção de máquinas CNC;
• Interesse em novos desafios técnicos e procura ativa de soluções inovadoras;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, boa comunicação e atenção ao detalhe.

Benefícios Adicionais

• Salário competitivo de acordo com a função;
• Plano de integração para o colaborador;
• Projetos com visibilidade a nível internacional;
• Formação contínua e paga pela empresa;
• Ambiente de trabalho positivo e colaborativo.