Coordenador De Performance Para O Futebol Feminino Viseu

Coordenador De Performance Para O Futebol Feminino
Viseu
Viseu, Viseu District, Portugal

O FC Porto procura um(a) Coordenador(a) de Performance para o Futebol Feminino

Responsabilidades:

1. Desempenhar funções de preparador(a) físico da equipa de futebol sénior e supervisionar os preparadores físicos das equipas U19, U17, U15, U13 e U11.
2. Colaborar com o diretor de performance na implementação de metodologias de treino e avaliações físicas nas equipas de futebol feminino, alinhado com a visão do departamento de performance.
3. Realizar avaliações físicas regulares na sua equipa e supervisionar as avaliações das restantes equipas.
4. Colaborar com treinadores e departamento médico para uma abordagem integrada ao desenvolvimento físico e desportivo.
5. Sensibilizar as atletas para a importância do condicionamento físico e da prevenção de lesões.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências do Desporto, Educação Física ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada em condicionamento físico de alto rendimento em equipas de futebol.
• Conhecimento de metodologias de treino para o futebol.
• Excelentes competências de comunicação e espírito de equipa.
• Experiência na monitorização da carga externa através de tecnologia GPS.
• Paixão pelo desporto e formação de jovens futebolistas.
• Experiência de treino no desporto feminino.
• Experiência na utilização de sensores para avaliação de qualidades físicas.
• Carta de condução e viatura própria.
• Competências em Microsoft Power BI.

Oferecemos:

• A oportunidade de integrar um dos clubes mais prestigiados de Portugal e contribuir para o desenvolvimento do departamento de futebol feminino.
• Contrato profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Possibilidades de desenvolvimento profissional contínuo.
• Formação profissional.

Candidatura:

Enviar currículo atualizado e carta de apresentação detalhada (em formato PDF) para o
- mail ******, indicando no assunto "Candidatura - Coordenador de Performance" até 30 de Maio de 2025.

Apenas serão consideradas candidaturas enviadas para o
- mail acima mencionado, dentro do prazo estabelecido.