Coordenador(a) Comercial Norte Porto

Coordenador(a) Comercial Norte
Porto
Porto, Porto District, Portugal

Tem experiência na área de cofragens e uma forte rede de contactos no setor da construção?

Se procura um desafio comercial onde possa aliar o seu conhecimento técnico à gestão estratégica de negócios, esta oportunidade é para si!

Estamos a recrutar Coordenador(a) Comercial para a Zona Norte para uma empresa de referência no setor da construção.

- Analisar oportunidades de negócio e identificar necessidades do mercado na área de cofragens;

- Desenvolver e implementar estratégias para o cumprimento de objetivos organizacionais;

- Coordenar e liderar equipas, garantindo a eficácia e produtividade das operações;

- Gerir e otimizar processos, assegurando a integração entre conhecimentos técnicos de engenharia e gestão;

- Monitorizar e avaliar o desempenho de projetos, ajustando estratégias conforme necessário;

- Estabelecer e manter relações com empresas do setor e subempreiteiros de cofragem;

- Aplicar conhecimentos de gestão e economia para otimizar recursos e custos;

- Utilizar ferramentas informáticas para apoiar as atividades técnicas e de gestão.

- Formação superior em Engenharia Civil, Mecânica, Materiais, Gestão de Produção ou área similar;

- Experiência na área da construção, preferencialmente no setor das cofragens;

- Experiência comprovada em liderança de equipas e gestão de projetos;

- Conhecimento do mercado e das empresas que atuam na área de cofragens, incluindo subempreiteiros;

- Domínio de ferramentas informáticas essenciais (Word, Excel) e familiaridade com software técnico (Autocad, Revit);

- Conhecimentos de gestão e economia aplicados ao setor da construção;

- Capacidade analítica e estratégica para identificação de oportunidades e soluções;

- Perfil híbrido, combinando conhecimento técnico de engenharia com competências de gestão;

- Carta de Condução.

- Contrato direto com a empresa;

- Vencimento Base de acordo com experiência e conhecimentos demonstrados;

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.